Huntington Ingalls Industries, Inc. ha annunciato che Jeff Jackson è stato nominato direttore senior dello sviluppo dei talenti per la divisione Mission Technologies. Riporterà a Melanie Anderson, vicepresidente senior delle risorse umane di Mission Technologies. Nel nuovo ruolo, Jackson guiderà le strategie di talento in linea con gli obiettivi strategici aziendali e di capitale umano di Mission Technologies.

Ciò include lo sviluppo della leadership, il coaching/mentoring, la formazione, i percorsi di carriera, la gestione delle prestazioni, l'impegno dei dipendenti, la diversità, l'equità e l'inclusione e altre iniziative per la formazione della cultura. Con il successo dell'integrazione di una serie di acquisizioni strategiche negli ultimi anni, il portafoglio di talenti di HII si è ampliato in set di competenze altamente tecniche, attraverso soluzioni per la sicurezza nazionale, tra cui C5ISR, addestramento e simulazione militare avanzata, intelligenza artificiale, big data, guerra elettronica e altro ancora. Jackson vanta una vasta esperienza nello sviluppo dei talenti in organizzazioni del settore pubblico e privato.

Ha fornito consulenza ad aziende di diversi settori sulla strategia e sull'implementazione del capitale umano e dei talenti, e più recentemente ha guidato un portafoglio di programmi e iniziative di sviluppo dei talenti a livello aziendale per un appaltatore della difesa con oltre 90.000 dipendenti. Jackson ha conseguito una laurea in studi americani e gestione aziendale presso la Brigham Young University e un master in psicologia organizzativa presso la Columbia University.