Kyndryl Japan e ID Holdings Corporation annunciano la creazione di un team di preparazione per istituire il "Consorzio di gestione dei sistemi di nuova generazione", allo scopo di risolvere una serie di sfide relative alla gestione dei sistemi IT in Giappone e di fornire valore. Kyndryl Japan e ID Holdings Corporation discuteranno su come istituire il consorzio. Il team di preparazione prenderà in considerazione le attività specifiche del "Consorzio per la gestione dei sistemi di nuova generazione", ne costruirà l'organizzazione e la struttura e si impegnerà a invitare le aziende e le organizzazioni a unirsi al consorzio, con l'obiettivo di istituire il consorzio il 1° ottobre 2023.

Diverse aziende, tra cui Kyndryl Japan e ID Holdings, intraprenderanno delle attività durante un periodo di un anno dopo la creazione del consorzio e prevedono di diventare una fondazione generale incorporata nell'anno fiscale 2024. Dopo la costituzione, il consorzio inviterà altre aziende IT e società di utenti ad unirsi ad esso e ad espandere la portata delle sue attività. L'evoluzione tecnologica rende le piattaforme sociali più dipendenti da tecnologie IT avanzate come l'AI e la realtà virtuale e, di conseguenza, aumenta l'importanza della gestione dei sistemi.

Il "Consorzio per la gestione dei sistemi di nuova generazione" intraprenderà delle attività per aiutare le aziende IT e le aziende utenti a superare i confini organizzativi e a unirsi in un'unica entità, a guidare l'avanzamento e l'automazione della gestione dei sistemi e a promuovere le risorse umane che supportano lo sforzo. Le attività comprendono le seguenti: Ricerca per la messa in pratica di tecnologie all'avanguardia per la gestione dei sistemi (AI, dispositivi VR, metaverse, ecc.). Introduzione di casi di studio, scambio di informazioni, studio e sessioni di conferenze su DevOps, NoOps, ecc.

Pubblicità e divulgazione delle attività di cui sopra, al fine di aumentarne il riconoscimento. Attraverso queste attività, il consorzio cercherà di risolvere sfide immediate, come la risposta alla gestione di sistemi complicati, la riduzione dei costi operativi e la soluzione alla carenza di ingegneri informatici. Allo stesso tempo, il consorzio lavorerà per guidare l'integrazione dello sviluppo e del funzionamento, l'automazione delle operazioni utilizzando l'AI, lo sviluppo delle competenze delle nuove risorse umane che supportano l'impegno e la riforma dello stile di lavoro, nonché per risolvere le sfide sociali, come la carenza di risorse umane.