loanDepot, Inc. ha annunciato che Melanie Graper è stata nominata Chief Human Resources Officer (CHRO), a partire dal 31 luglio. Graper supervisionerà tutti gli aspetti della funzione del capitale umano dell'azienda e porterà avanti gli aspetti organizzativi critici del piano Vision 2025 di loanDepot. Graper, che succede a Kevin Tackaberry, riferirà al Presidente e CEO Frank Martell e sarà basato nella sede centrale dell'organizzazione a Orange County, in California.

insieme ad altri dirigenti chiave. Graper ha recentemente ricoperto il ruolo di responsabile delle risorse umane di CoreLogic Inc. dal 2019 al febbraio 2023. In qualità di membro del Comitato Esecutivo di CoreLogic, ha collaborato con il team esecutivo nel passaggio a un'organizzazione più centrata sul cliente e orientata al mercato.

Ha sviluppato una strategia di capitale umano per sostenere il cambiamento ed elevare l'esperienza dei dipendenti attraverso nuovi programmi di ricompensa e benefit, una comunità di apprendimento globale e una piattaforma per i talenti, e una cultura più inclusiva, potenziata e incentrata sulla comunità, che è stata riconosciuta come Great Place to Work. Graper ha una vasta esperienza nella progettazione di organizzazioni, nella trasformazione aziendale e nella gestione di organizzazioni complesse con più linee di business. È un'appassionata sostenitrice della diversità, dell'equità e dell'inclusione (DEI), nonché del benessere dei dipendenti.

Prima di CoreLogic, ha ricoperto posizioni di leadership senior presso Irvine Company, J. Walter Thompson Worldwide, Mattel e GlaxoSmithKline. Graper ha conseguito una laurea in amministrazione pubblica presso la University of Southern California. Fa parte del consiglio di amministrazione dell'American Heart Association, Regione Occidentale, ed è stata presidente della campagna 2023 "OC Go Red for Women".

della campagna "OC Go Red for Women". Graper è stata premiata dall'Orange County Business Journal come "Women in Business Award" nel 2019.