Long Bon International Co.,Ltd ha annunciato che il mandato del Comitato di revisione e del Comitato di remunerazione della Società è scaduto. Nome dei comitati funzionali: Comitato di revisione e Comitato di remunerazione. Nome del precedente titolare della posizione: Comitato di revisione (1) Young, Gui-Hsiung (2)Ning, Guo-Hui (3) Chang, Cheng-Chong.

Comitato per le remunerazioni: (1) Young, Gui-Hsiung (2) Ning, Guo-Hui (3) Chang, Cheng-Chong. Curriculum del precedente titolare della posizione: Comitato di revisione: (1) Young, Gui-Hsiung (2) Ning, Guo-Hui (3) Chang, Cheng-Chong. Comitato di remunerazione: (1) Young, Gui-Hsiung¡F Amministratore indipendente di LongBon Internation Co.

Ltd. (2) Ning, Guo-Hui¡F Amministratore indipendente di LongBon Internation Co. Ltd. (3) Chang, Cheng-Chong¡F Amministratore indipendente di LongBon Internation Co. Ltd. Nome del nuovo titolare della posizione: Comitato di revisione: (1) Young, Gui-Hsiung (2) Chen, Yun-Jin (3) Xu, Pei-Ling Comitato di remunerazione.

(1) Young, Gui-Hsiung (2) Chen, Yun-Jin (3) Xu, Pei-Ling. Curriculum del nuovo titolare della posizione: Comitato di revisione: (1) Young, Gui-Hsiung Direttore indipendente di LongBon Internation Co. Ltd. (2) Chen, Yun-Jin Direttore indipendente di Shin Kong Commercial Bank Co., LTD. (3) Xu, Pei-Ling CTBC Business School Direttore del Technology Finance Institute Comitato di remunerazione: (1) Young, Gui-Hsiung Direttore indipendente di LongBon Internation Co.

Ltd. (2) Chen, Yun-Jin Direttore indipendente di Shin Kong Commercial Bank Co., LTD. (3) Xu, Pei-Ling Direttore del Technology Finance Institute della CTBC Business School. Motivo della modifica: Elezione di tutti i direttori della Società. Data di entrata in vigore del nuovo membro: Dal 26 giugno 2022 al 27 giugno 2022.