LTIMindtree, il fornitore di servizi IT numero 6 in India per fatturato, ha individuato due candidati interni per il posto di vertice, poiché è improbabile che prolunghi il mandato dell'amministratore delegato Debashis Chatterjee, che scadrà l'anno prossimo, secondo due persone che hanno familiarità con la questione.

Il Direttore operativo Nachiket Deshpande e il Presidente Sudhir Chaturvedi sono i favoriti per il ruolo, poiché il Consiglio di amministrazione preferisce avere un interno al timone dell'azienda, ha detto una delle persone.

LTIMindtree e i dirigenti non hanno risposto alle richieste di commento di Reuters.

Il piano di successione si svolge nel contesto di una più ampia turbolenza nei C-suite dell'industria IT indiana da 245 miliardi di dollari, alle prese con una domanda debole da parte dei clienti a causa delle pressioni inflazionistiche e dell'incertezza macroeconomica globale.

"Il rischio per la coesione e la cultura sembra essere la preoccupazione principale del team di selezione. L'uscita dall'azienda funzionerebbe solo se il leader fosse in grado di continuare a unire le due parti", ha detto Ray Wang, fondatore di Constellation Research.

Il veterano del settore tecnologico Chatterjee, 58 anni e meglio conosciuto come "DC", ha preso le redini di LTIMindtree nel novembre 2022, dopo la fusione delle aziende L&T Infotech e Mindtree di Larsen & Toubro avvenuta nello stesso mese.

Il suo mandato presso l'azienda, in cui il gigante dell'infrastruttura deteneva una partecipazione del 68,6% a dicembre 2023, terminerà alla fine del 2025.

"Nachiket (Deshpande), che è anche il pupillo dell'attuale CEO dai tempi di Cognizant, è stato il CEO in attesa per un po'", ha detto una delle persone.

"Quindi, si tratta di capire quando, non se, DC gli passerà le redini".

Deshpande e Chaturvedi stanno ricevendo più chiamate e responsabilità in questi giorni rispetto al passato, ha aggiunto la persona.

Anche i rivali di LTIMindtree hanno visto dei cambiamenti ai vertici.

Il leader del settore Tata Consultancy Services ha elevato l'insider K Krithivasan a CEO l'anno scorso, dopo che Rajesh Gopinathan si è dimesso bruscamente, mentre il veterano di Infosys Mohit Joshi ha assunto la carica di CEO di Tech Mahindra nel dicembre 2023.

Il mandato quinquennale dell'amministratore delegato di Wipro, Thierry Delaporte, terminerà nel luglio 2025, secondo quanto riportato in un documento di borsa.

Il successore di Chatterjee dovrà affrontare un compito arduo per risollevare le sorti di un'azienda che non ha ancora tratto pieno beneficio dalla fusione.

"La direzione ha sottolineato che un ambiente macro debole ha giocato a sfavore della realizzazione delle sinergie. Siamo in parte d'accordo, ma crediamo anche che l'esecuzione avrebbe potuto essere migliore", ha dichiarato Kotak Institutional Equities in una nota successiva agli utili del mese scorso.

I cambiamenti nella direzione generale potrebbero scuotere il settore IT.

"Ci aspettiamo di assistere a un'intensificazione della concorrenza, poiché ogni nuovo capo apporta nuove strategie di crescita. Il settore si trova in una fase di stallo, con una crescita che rallenta e rimane a una sola cifra per la maggior parte delle aziende", ha detto Hansa Iyengar di Omdia Research.

Si aspetta che i nuovi leader rimescolino i portafogli, rinnovino l'attenzione su aree come l'intelligenza artificiale e il cloud, e raddoppino le misure per migliorare l'efficienza e i margini.

"Sarà positivo per il settore avere una sorta di scossa", ha detto Iyengar, analista principale della società di consulenza tecnologica. (Servizio di Sai Ishwarbharath B; Redazione di Dhanya Skariachan e Sohini Goswami)