Maximus ha annunciato un nuovo team di leadership per la crescita federale, che gestisce tre verticali chiave nei settori civile, sanitario e della difesa. Questo annuncio è in linea con le iniziative dell'azienda in materia di mercato, tecnologia e processi aziendali, per reimpostare il modo in cui le agenzie implementano le tecnologie e migliorano l'esperienza del cliente (CX) per il pubblico. Maximus ha annunciato i nuovi Executive Managing Directors (EMD) che guideranno ciascuno dei tre verticali creati dalla riorganizzazione: Diarmuid O'Casey guiderà il settore civile, Monica Rosser quello sanitario e Pamela Powers quello della difesa.

O'Casey, EMD ? Civilian, lavorerà con le agenzie civili per scalare i programmi aziendali e si unisce a Maximus dopo aver trascorso quasi sette anni con ARSC Federal, costruendo relazioni con agenzie civili come il Dipartimento del Lavoro (DOL) e il Dipartimento dell'Istruzione (DOE). Rosser, EMD ?

Health, guiderà la crescita continua attraverso l'attenzione ai programmi governativi incentrati sul paziente, per plasmare il futuro dell'assistenza sanitaria. Rosser arriva a Maximus dopo aver ricoperto diversi ruoli di leadership nel mercato dei contratti governativi, anche con Deloitte e Booz Allen Hamilton. Powers, EMD ?

Difesa, sarà responsabile delle operazioni, dello sviluppo commerciale e del supporto ai clienti dell'azienda nel settore della difesa. Prima della sua carriera di consulente federale, Powers ha trascorso 28 anni come ufficiale dell'Aeronautica Militare degli Stati Uniti e ha ricoperto il ruolo di vice-segretario e capo dello staff del Dipartimento degli Affari dei Veterani (VA).