Il 30 agosto 2022, MediXall Group, Inc. ha annunciato la partenza del signor Noel Guillama come Presidente e CEO di MediXall. La partenza del signor Guillama non è stata il risultato di un disaccordo relativo alle operazioni, alle politiche o alle pratiche del dichiarante. Il signor Guillamba ha ricoperto il ruolo di Presidente e CEO dal giugno 2022.

Il 30 agosto 2022, la Società ha nominato Travis Jackson, Amministratore Delegato di MediXall Group, Inc. Il signor Jackson lavorerà in base al suo attuale contratto di lavoro che prevede uno stipendio base annuale di 205.000 dollari e 1.000.000 di azioni ordinarie di MediXall Group, Inc. Il signor Jackson è stato recentemente il vicepresidente della strategia e dello sviluppo aziendale di Beacon Health Options da (giugno 2018-agosto 2021).

Beacon serve più di 40 milioni di persone in tutti i 50 Stati, tra cui quasi 3 milioni di persone nell'ambito di programmi comportamentali completi basati sul rischio. Durante il suo incarico di VP, ha guidato le vendite, la strategia e lo sviluppo del business per l'azienda negli Stati Uniti occidentali e del Midwest, con i suoi sforzi di vendita rivolti ai piani di assicurazione sanitaria commerciale, ai piani Medicaid statali e provinciali e ai grandi Amministratori di Terze Parti. Mentre lavorava in Beacon, l'azienda è stata acquisita da Anthem nel 2020 e attualmente risiede come filiale interamente controllata nel Diversified Business Group di Anthem. Prima di Beacon, il signor Jackson è stato Vicepresidente esecutivo delle vendite di Linkwell Health (agosto 2017-giugno 2018), dove era responsabile delle attività di vendita e marketing a livello nazionale per l'azienda, con sforzi diretti ai piani di assicurazione sanitaria, ai sistemi ospedalieri e alle società di servizi sanitari.

Nella sua carriera, il signor Jackson ha avuto successo anche nella creazione di nuove imprese. È stato uno dei fondatori di Ascendant Behavioral Health e di Highland Springs Specialty Clinics, una serie di cliniche ambulatoriali per la salute comportamentale. Il signor Jackson è stato responsabile della creazione delle cliniche, comprese le sedi, la fatturazione, l'assunzione e il personale, la creazione dell'IT e i processi delle cliniche.

In precedenza, Jackson è stato socio fondatore e vicepresidente esecutivo delle vendite di My ePHIT (2000-2006), dove ha creato un'azienda multimilionaria da un'idea iniziale, passando per la raccolta di fondi, la produzione, le vendite attive, il servizio e le fasi di rinnovo. Durante questo periodo, ha partecipato all'Executive Leadership Team dell'azienda creando, rivedendo e approvando tutta la strategia e le operazioni, ed è stato uno dei decisori chiave nella vendita dell'azienda. Al momento della vendita, My ePHIT aveva raggiunto oltre 23 milioni di membri pagati.