Orion Energy Systems, Inc. ha annunciato il ritiro di Mike Altschaefl, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Orion, a partire dal 10 novembre 2022. La Società ha annunciato che Mike Jenkins entrerà a far parte del Consiglio di Amministrazione di Orion, a partire dal 10 novembre, per ricoprire un mandato iniziale fino alla riunione annuale della Società del 2023. Mike Jenkins è un affermato leader esecutivo con un forte curriculum di successi commerciali e finanziari costruito in oltre 25 anni. È entrato a far parte di Orion l'anno scorso come parte di un processo di leadership e pianificazione strategica a lungo termine ed è stato selezionato per ricoprire il ruolo di CEO in base alle sue significative capacità e contributi di leadership, operativi, di vendita e di marketing.

Il signor Altschaefl continuerà a far parte del Consiglio di Amministrazione di Orion dopo il suo pensionamento fino all'assemblea annuale degli azionisti della Società del 2023 e, successivamente, potrà fornire servizi di consulenza alla Società fino al 31 dicembre 2023. Il principale direttore indipendente di Orion, Anthony L. Otten, assumerà il ruolo di Presidente del Consiglio di Amministrazione indipendente di Orion immediatamente dopo l'assemblea annuale degli azionisti della Società del 2022, il 4 agosto. Il signor Otten fa parte del Consiglio di amministrazione di Orion dall'agosto 2015 e ricopre il ruolo di direttore indipendente principale dal giugno 2017.

La sua esperienza come CEO di una società pubblica e leader aziendale, unita alla sua esperienza nei mercati dei capitali, nelle fusioni e nelle acquisizioni e ai suoi contributi al Consiglio di Orion, lo rendono ben qualificato per ricoprire il ruolo di Presidente del Consiglio. Jenkins ha ricoperto per otto anni il ruolo di Direttore Commerciale Edilizia e Beni di Consumo, Direttore Generale –America di Bostik, Inc. Jenkins era direttamente responsabile dell'intero conto economico (P&L) di un'azienda da diverse centinaia di milioni di dollari, con sei stabilimenti di produzione e oltre 400 dipendenti in tutto il Nord America.

Durante il suo incarico, il fatturato è quasi triplicato, mentre lavorava per trasformare l'azienda in un fornitore di sistemi. Ha identificato acquisizioni strategiche, ha eseguito una due diligence, ha negoziato e chiuso diverse acquisizioni, ha integrato le attività senza interruzioni e ha creato numerose opportunità di cross-selling per accelerare la crescita. Ha anche instillato una cultura orientata alla performance, basata su una visione comune, e ha contribuito a costruire il riconoscimento del marchio Bostik attraverso campagne di marketing innovative e dirompenti, incentrate sui principali prescrittori (architetti, ingegneri e progettisti).

In precedenza, Jenkins ha ricoperto vari ruoli di leadership nelle vendite e nel marketing presso Kohler Company, Master Lock e Illinois Tool Works.