ETF Persol Holdings Co.,Ltd.

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JP3547670004

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Tempo differito Japan Exchange 03:15:40 18/07/2024 Variaz. 5gg Var. 1 gen.
258,6 JPY +1,06% Grafico intraday di Persol Holdings Co.,Ltd. +0,66% +6,82%

ETF posizionati su Persol Holdings Co.,Ltd.

Nome Peso AuM Variaz. 1 gen. Rating Invest.
0.63% 15 M€ +15,10%
0.28% 10 M€ +21,38% -
0.16% 69 M€ +23,52%
0.15% 9 764 M€ +24,53%
0.15% 4 931 M€ +23,13%
0.14% 57 M€ +26,24%
0.12% 0 M€ 0,00% -
0.12% 17 M€ +18,02% -
0.11% 138 841 M€ +21,07%
0.11% 19 753 M€ +20,93% -
0.10% 14 M€ +5,66% -
0.10% 5 M€ +10,09% -
0.07% 2 M€ -.--% -
0.07% 2 M€ +9,19% -
0.02% 7 M€ +6,71% -
0.02% 10 M€ -3,35% -
0.01% 35 M€ +7,74% -
0.01% 206 M€ -.--%
0.00% 284 M€ -.--%
0.00% 32 M€ +6,03% -
PERSOL HOLDINGS CO.,LTD. è una società con sede in Giappone impegnata nella fornitura di servizi generali per le risorse umane. La Società ha sei segmenti. Il segmento Dispatching e Business Process Outsourcing(BPO) è impegnato nella fornitura di servizi di dispacciamento, oltre che di consulenza e altri servizi di BPO. Il segmento Recruiting è impegnato nel settore degli annunci di reclutamento e delle raccomandazioni. Il segmento PROGRAMMATO è impegnato nel business della manutenzione delle strutture e nel business del personale. Il segmento PERSOLKELLY è impegnato nella fornitura di personale, reclutamento, outsourcing e altri servizi in Asia-Pacifico con il marchio PERSOLKELLY. Il segmento Information Technology Outsourcing (ITO) è impegnato nella pianificazione e nello sviluppo di reti e sistemi di comunicazione, nonché nell'attività di outsourcing delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT). Il segmento Engineering è impegnato nella fornitura di servizi di risorse umane nella progettazione meccanica e in altri settori tecnici.
Altre informazioni sulla società
Rating Trading
Rating Investimento
ESG Refinitiv
C+
Altri rating
Vendita
Consenso
Buy
Raccomandazione media
Accumulate
Numero di analisti
5
Ultimo prezzo di chiusura
255,9 JPY
Prezzo obiettivo medio
275,2 JPY
Differenza / Target Medio
+7,54%
Consenso
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