La società Nova Space, controllata al 100% da Pure Capital Solutions, ha annunciato di essersi aggiudicata un contratto per la formazione della forza lavoro della NASA in qualità di partner per lo sviluppo della forza lavoro nell'ambito del contratto Enterprise Multimedia and Integrated Technical Services (eMITS), recentemente aggiudicato. Il contratto eMITS della NASA è un contratto ibrido che comprende servizi di base a costo maggiorato e ordini di attività a consegna indefinita/quantità indefinita. Il valore massimo del contratto è di circa 814 milioni di dollari per un periodo contrattuale potenziale di 8 anni e 9 mesi.

Nova Space è il fornitore preferenziale di formazione interna di orientamento per il contratto come subappaltatore della Rothe-ARES Joint Venture (ROAR), l'appaltatore principale e aggiudicatario di eMITS. Nova Space fornirà l'accesso al suo Programma di Sviluppo Professionale Spaziale, un programma di sviluppo della forza lavoro virtuale di formazione spaziale pluripremiato, riconosciuto a livello mondiale per l'eccellenza nell'apprendimento e nel design tecnologico. I corsi digitali di Nova Space sono progettati per aiutare gli attuali e futuri professionisti del settore spaziale a diventare più produttivi, contribuendo a fornire ai loro datori di lavoro un vantaggio competitivo nell'ecosistema spaziale.

Nova Space supporta attualmente i datori di lavoro dell'industria spaziale commerciale e governativa, in tutti i settori, tra cui lancio, satelliti, produzione, industria e agenzie governative. Individui, agenzie governative e organizzazioni stanno potenziando i loro team grazie ai contenuti interattivi basati sulle sfide sviluppati da Nova Space, che coprono i pilastri fondamentali dell'industria spaziale, tra cui: Meccanica orbitale; Progettazione di missioni spaziali; Lancio e propulsione; Ambiente spaziale e teoria delle radiazioni elettromagnetiche; Comunicazioni satellitari. Questo contratto offrirà a Nova Space la capacità di risolvere rapidamente le sfide della NASA in termini di forza lavoro, create dall'espansione dell'industria spaziale commerciale e dalla mancanza di professionisti spaziali formati.

Il loro programma pluripremiato consente di aumentare il pool di talenti disponibili in grado di supportare la missione della NASA, sostiene un aumento dei tassi di mantenimento e fornisce alla NASA una forza lavoro sicura e preparata.