Radian Group Inc. ha annunciato che Anne Leyden è stata nominata membro del suo Consiglio di Amministrazione. Anne è un dirigente senior della gestione del capitale umano con un'ampia esperienza di leadership nel settore dei servizi finanziari e del credito al consumo. Anne Leyden, 62 anni, ha ricoperto dal 2014 al 2021 il ruolo di Vicepresidente esecutivo, Chief Human Resources Officer di TransUnion.

Durante il suo mandato, ha costruito ed eseguito le strategie di talento, leadership, cultura e coinvolgimento dei dipendenti che hanno sostenuto l'azienda durante la sua IPO e un periodo di crescita che ha visto raddoppiare il fatturato e la popolazione dei dipendenti. In collaborazione con il Consiglio di Amministrazione, Leyden ha stabilito programmi di retribuzione dei dirigenti e processi di pianificazione della successione. Ha anche introdotto programmi di sviluppo della leadership, strategie e reportistica DEI, e ha sostenuto l'integrazione di acquisizioni strategiche e l'evoluzione del modello operativo globale.

Prima di entrare in TransUnion, Leyden ha ricoperto per 18 anni vari ruoli presso JPMorgan Chase e Bank One (prima della sua acquisizione da parte di JPMorgan Chase), tra cui quello di Vice Presidente Senior e Responsabile delle Risorse Umane per la divisione Servizi Finanziari al Dettaglio di JPMorgan, che comprendeva le organizzazioni nazionali di Mutui, Retail Banking, Auto e altri prestiti al consumo. Durante il suo incarico di leadership delle risorse umane, l'organizzazione retail è cresciuta fino a comprendere quasi 122.000 dipendenti e ha generato un fatturato di oltre 30 miliardi di dollari. Leyden ha conseguito una laurea in Sviluppo Umano presso la Colorado State University, dove si è laureata Phi Beta Kappa.