In seguito all'approvazione della Politica di Successione da parte di Raubex Group Limited, il Consiglio di Amministrazione della Società desidera informare gli azionisti della ristrutturazione dei seguenti Comitati del Consiglio con effetto immediato - Comitato di revisione: Bryan Kent si dimetterà dalla carica di Presidente del Comitato di revisione, ma rimarrà membro del Comitato per garantire la continuità e una successione agevole e il trasferimento delle conoscenze storiche alla signora Modi Hlobo, che assumerà la presidenza del Comitato. La signora Modi Hlobo è nominata Presidente del Comitato di revisione. In seguito all'attuazione di quanto sopra, i membri del Comitato di revisione contabile saranno i seguenti: Modi Hlobo (Presidente), Bryan Kent (Membro), Setshego Bogatsu (Membro) e Nosisa Fubu (Membro).

Comitato Rischi: Bryan Kent si dimetterà dalla carica di Presidente del Comitato Rischi, ma rimarrà membro del Comitato per garantire la continuità, la successione e il trasferimento delle conoscenze storiche alla signora Modi Hlobo, che assumerà la presidenza del Comitato. La signora Modi Hlobo è nominata Presidente del Comitato Rischi. Il signor Jaco Louw si è dimesso da membro del Comitato Rischi.

Il signor Sam Odendaal è stato nominato membro del Comitato Rischi. In seguito all'attuazione di quanto sopra, i membri del Comitato Rischi saranno i seguenti: Modi Hlobo (Presidente), Bryan Kent (Membro), Felicia Msiza (Membro), Nosisa Fubu (Membro) e Sam Odendaal (Membro). Comitato di Remunerazione e Nomina (Remco): La signora Setshego Bogatsu si dimetterà dalla carica di Presidente del Remco, ma rimarrà membro del Comitato per garantire la continuità, la successione e il trasferimento delle conoscenze storiche alla signora Nosisa Fubu, che assumerà la presidenza del Comitato.

La signora Nosisa Fubu è nominata Presidente di Remco. In seguito all'attuazione di quanto sopra, i membri del Remco saranno i seguenti: Nosisa Fubu (Presidente), Setshego Bogatsu (Membro), Bryan Kent (Membro) e Rudolf Fourie (Membro).