Reckitt Benckiser Group plc ha annunciato la nomina di Fiona Dawson CBE nel Consiglio di Amministrazione come Amministratore non esecutivo e come Presidente designato del Comitato per la Remunerazione, con effetto dal 1° giugno 2024. Fiona è attualmente Amministratore non esecutivo di Marks and Spencer Group plc, dove è membro dei Comitati di nomina e di remunerazione, e Amministratore non esecutivo di LEGO e di Kerry Group plc, dove è anche membro del Comitato di remunerazione. Fiona vanta una vasta esperienza nel settore dei prodotti di consumo.

In precedenza è stata Presidente Globale Food, Drinks and Multisales di Mars Inc. e ha fatto parte del Global Leadership Team. Fiona è passata dal programma di formazione per laureati a ruoli quali Presidente del Retail globale e di Mars Chocolate UK e Vicepresidente del Marketing europeo, dove ha avuto un impatto duraturo nei suoi tre decenni di attività. Fiona ha una forte esperienza nella sostenibilità, nella salute e nel benessere, in particolare nell'imprenditoria femminile e nei diritti umani.

Nel maggio 2021, Fiona ha ricevuto un CBE per i servizi resi alle donne e all'economia. È Presidente del Women's Business Council, Presidente eletto del Chartered Management Institute e Amministratore fiduciario della Social Mobility Foundation. Alan Stewart, Amministratore non esecutivo e Presidente del Comitato di remunerazione, ha informato la Società della sua intenzione di ritirarsi dal Consiglio di amministrazione con effetto dalla conclusione dell'Assemblea generale annuale della Società che si terrà il 2 maggio 2024.

Al fine di garantire la continuità e una successione efficace, la Commissione di nomina, e successivamente l'intero Consiglio, ha deciso che Mary Harris, Amministratore non esecutivo designato per il coinvolgimento della forza lavoro dell'Azienda ed ex Presidente della Commissione di remunerazione dell'Azienda, venga riconfermata come Presidente della Commissione di remunerazione a partire dalla conclusione dell'Assemblea generale di quest'anno fino alla conclusione dell'Assemblea generale dell'Azienda del 2025. Sebbene Mary abbia ricoperto per nove anni il ruolo di Amministratore non esecutivo della Società, il Consiglio di amministrazione ha convenuto all'unanimità che Mary si trova in una posizione unica per ricoprire questo ruolo durante questo periodo intermedio, grazie alla sua vasta conoscenza dell'azienda, alla sua profonda comprensione delle aspettative degli investitori e degli altri stakeholder e alla sua precedente esperienza come ex presidente dei comitati di remunerazione della Società, di Unibail-Rodamco-Westfield S.E. e di J Sainsbury plc. In questo modo, Fiona Dawson potrà servire un anno nella Commissione per le remunerazioni della Società prima di assumere il ruolo di Presidente della Commissione per le remunerazioni dopo l'Assemblea generale della Società del 2025.

Elane Stock succederà a Mary in qualità di Amministratore non esecutivo designato per il coinvolgimento della forza lavoro dell'Azienda, dopo la conclusione dell'Assemblea generale di quest'anno.