Recruiter.com Group, Inc. riporta i risultati dei guadagni per il secondo trimestre e i sei mesi conclusi il 30 giugno 2023
14 agosto 2023 alle 22:07
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Recruiter.com Group, Inc. ha riportato i risultati degli utili per il secondo trimestre e il semestre terminato il 30 giugno 2023. Per il secondo trimestre, l'azienda ha registrato un fatturato di 2,04 milioni di dollari rispetto ai 7,11 milioni di dollari di un anno fa. La perdita netta è stata di 0,980273 milioni di dollari rispetto a 1,19 milioni di dollari di un anno fa. La perdita base per azione da attività continuative è stata di 0,06 dollari USA rispetto a 0,08 dollari USA di un anno fa. La perdita diluita per azione da attività continuative è stata di 0,06 dollari USA rispetto a 0,08 dollari USA di un anno fa. Per i sei mesi, il fatturato è stato di 5,33 milioni di dollari rispetto ai 13,98 milioni di dollari di un anno fa. La perdita netta è stata di 4,3 milioni di dollari rispetto ai 5,37 milioni di dollari di un anno fa. La perdita base per azione da attività continuative è stata di 0,28 dollari USA rispetto ai 0,36 dollari USA di un anno fa. La perdita diluita per azione da attività continuative è stata di 0,28 dollari USA rispetto ai 0,36 dollari USA di un anno fa.
Recruiter.com Group, Inc. è una holding. La Società, attraverso le sue filiali, gestisce una piattaforma di reclutamento On Demand. Offre software e servizi di reclutamento attraverso una piattaforma di sourcing online alimentata dall'intelligenza artificiale (AI) (la Piattaforma) e una rete di reclutatori on-demand. Attraverso la divisione Recruiting Solutions, la Società offre anche servizi di consulenza, di staffing e di inserimento a tempo pieno ai datori di lavoro, sfruttando la sua piattaforma e completando i suoi servizi. L'Azienda offre altri servizi di supporto all'acquisizione di talenti, tra cui servizi di pubblicazione di offerte di lavoro, consulenza, staffing e collocamento a tempo pieno. Offre un abbonamento alle sue piattaforme basate sul web che aiutano i datori di lavoro a reclutare talenti. Le piattaforme dell'azienda consentono ai clienti di trovare, contattare, selezionare e classificare i candidati utilizzando la scienza dei dati, strumenti avanzati di campagne e-mail e analisi predittive. La Società gestisce anche un software basato sul cloud per l'assunzione di professionisti.