Robert Walters ha registrato un aumento delle assunzioni da parte di clienti che si stanno spostando nel Sud-est asiatico, in quanto le aziende occidentali cercano di ridurre la loro dipendenza dalla Cina, ha dichiarato martedì la società di reclutamento globale.

Numerose aziende hanno spostato le loro attività in Paesi come la Tailandia, il Vietnam e la Malesia, con settori che vanno da "aziende statunitensi molto grandi che operano nel settore della vendita al dettaglio, aziende tecnologiche, aziende manifatturiere, in particolare in luoghi come il Vietnam", ha dichiarato a Reuters Toby Fowlston, CEO di Robert Walters.

I suoi commenti giungono in un momento in cui le aziende e le economie occidentali si stanno diversificando in altre parti dell'Asia, cercando di ridurre le catene di approvvigionamento per ridurre la dipendenza dalla Cina, dove le condizioni di mercato sono state difficili.

"Ma laddove non stiamo necessariamente avendo successo (in) Cina al momento, stiamo ovviamente ottenendo i guadagni di questo con un sacco di offshoring che sta andando in luoghi come la Tailandia, il Vietnam e la Malesia", ha detto Fowlston.

Le commissioni nette dalla Tailandia sono aumentate del 14% nel trimestre fino a settembre, ha dichiarato l'azienda con sede a Londra.

Robert Walters, che aiuta ad assumere personale in sei Paesi del Sud-Est asiatico, ha dichiarato che le commissioni nette della sua regione più grande, l'Asia-Pacifico, sono diminuite del 24% nel trimestre conclusosi il 30 settembre, soprattutto a causa della Cina continentale, dell'Australia e della Nuova Zelanda.

I reclutatori britannici hanno indicato la lenta ripresa dell'economia cinese come una delle ragioni principali del calo delle commissioni nette, insieme alla stasi di altri mercati importanti come gli Stati Uniti e il Regno Unito.

Complessivamente, il reclutatore ha registrato un calo del 17% delle commissioni nette trimestrali. (Relazioni di Prerna Bedi e Yadarisa Shabong a Bengaluru; Editing di Emelia Sithole-Matarise)