Sino Land Company Limited ha annunciato che il signor Victor Tin Sio Un sarà nominato Direttore esecutivo della Società con effetto dal 1° luglio 2022. Victor Tin Sio Un, 59 anni, è entrato a far parte della Società nel 2002 e dal 2019 è il Direttore Associato del Gruppo (Vendite) della Società. È anche direttore di una serie di società controllate e collegate dell'Azienda. Il signor Tin vanta oltre 30 anni di esperienza nella vendita di immobili e nella gestione delle locazioni. Ha conseguito una laurea in Amministrazione aziendale presso l'Università delle Hawaii e un Master in Amministrazione aziendale presso la California Stat University. Il signor Tin è membro del Comitato legale dell'Associazione degli sviluppatori immobiliari di Hong Kong e membro del Consiglio di formazione professionale del Servizio di formazione immobiliare. Salvo quanto sopra indicato, il signor Tin non ricopre e non ha ricoperto negli ultimi tre anni cariche di amministratore in altre società pubbliche i cui titoli sono quotati in un mercato mobiliare di Hong Kong o all'estero, né altri importanti incarichi e qualifiche professionali. Non ha altre relazioni con amministratori, dirigenti, azionisti sostanziali o azionisti di controllo della Società. La politica retributiva dell'Azienda consiste nel garantire che la retribuzione offerta ai dipendenti,
compresi gli Amministratori esecutivi e l'alta dirigenza, sia basata sulle competenze, le conoscenze, le responsabilità e il coinvolgimento negli affari dell'Azienda. I pacchetti retributivi dei Direttori esecutivi sono determinati anche in riferimento alla performance e alla redditività dell'Azienda, alle condizioni di mercato prevalenti e alla performance o al contributo di ciascun Direttore. In base al suo contratto di lavoro, il signor Tin riceverà uno stipendio annuale che, insieme ad altri benefici, ammonta a circa 5.136.000 HK$ e ha diritto a ricevere un bonus discrezionale legato ai risultati. Il signor Tin ha diritto a un compenso annuale da direttore di 18.000 HK$ o a un'altra somma di compenso da direttore che sarà fissata dal Consiglio in base all'autorità concessa dagli azionisti in occasione delle assemblee generali annuali. Non è stato stipulato alcun contratto di servizio di amministratore tra il signor Tin e la Società. Non è prevista una durata fissa del servizio del signor Tin come amministratore della Società, ma sarà soggetto a pensionamento per rotazione e rielezione in occasione delle assemblee generali annuali della Società, in conformità allo Statuto della Società.