(Alliance News) - Le azioni a Londra sono destinate ad aprire in rialzo martedì mattina, dopo che nuovi dati hanno rivelato che la retribuzione media del Regno Unito è rallentata negli ultimi tre mesi del 2022 e ha registrato uno dei maggiori cali in termini reali da quando sono iniziate le registrazioni.

"Ci sono pochi segnali che la crescita salariale del Regno Unito abbia raggiunto un picco e il mercato del lavoro sembra ragionevolmente sano", ha commentato ING. "Un rialzo dei tassi di 25 pb in occasione della riunione di marzo della Banca d'Inghilterra sembra probabile".

I mercati guardavano anche ai dati sull'inflazione degli Stati Uniti di gennaio, in uscita alle 1330 GMT, prima dell'apertura di New York.

"Il rapporto odierno [degli Stati Uniti] dovrebbe fungere da indicatore importante per capire quanti altri aumenti dei tassi di 25 [punti base] potrebbero essere in programma, in quanto la Fed cerca di riportare l'inflazione al suo obiettivo del 2%", ha spiegato Michael Hewson di CMC Markets.

I mercati prevedono che l'inflazione dei prezzi al consumo si attesterà al 6,2% a gennaio, secondo FXStreet, in calo rispetto al 6,5% di dicembre.

Hewson ha detto che i numeri di gennaio "potrebbero rafforzare i commenti più falsi che abbiamo visto da parte di vari funzionari della Fed dopo la riunione sui tassi di gennaio", oltre a "far salire ulteriormente i mercati azionari statunitensi".

In Giappone, il professore di economia Kazuo Ueda è stato nominato prossimo governatore della Banca del Giappone.

Il rispettato economista, descritto come attento e prudente, è stato scelto a sorpresa per il cambio della guardia, dopo che il vice del governatore uscente avrebbe rifiutato il lavoro.

Inoltre, martedì, i dati governativi hanno mostrato che l'economia giapponese ha registrato un'espansione di appena lo 0,2% nell'ultimo trimestre del 2022, un rimbalzo minore rispetto alle previsioni, nonostante la tanto attesa riapertura del Paese ai turisti.

Tra le notizie aziendali, Coca-Cola HBC ha raggiunto un fatturato annuale record e Liberty Global, azienda statunitense, ha acquistato una partecipazione del 4,9% in Vodafone.

Ecco cosa c'è da sapere all'apertura dei mercati di Londra:

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MERCATI

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FTSE 100: chiamato a salire di 9,90 punti, pari allo 0,1%, a 7.957,50

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Hang Seng: in calo dello 0,1% a 21.134,69

Nikkei 225: ha chiuso in rialzo dello 0,6% a 27.602,77

S&P/ASX 200: ha chiuso in rialzo dello 0,2% a 7.430,90

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DJIA: ha chiuso in rialzo di 376,66 punti, 1,1%, a 34.245,93

S&P 500: ha chiuso in rialzo dell'1,1% a 4.137,29

Nasdaq Composite: ha chiuso in rialzo dell'1,4% a 11.891,79

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EUR: in rialzo a USD1,0739 (USD1,0718)

GBP: in rialzo a USD1,2154 (USD1,2133)

USD: in calo a JPY131,89 (JPY132,77)

Oro: in rialzo a USD1.860,10 per oncia (USD1.853,05)

(Brent): in rialzo a USD86,18 al barile (USD85,82)

(variazioni rispetto alla precedente chiusura delle azioni a Londra)

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ECONOMIA

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I principali eventi economici di martedì devono ancora arrivare:

11:00 CET Prodotto interno lordo dell'UE

11:00 CET Occupazione UE

08:30 EST Indice dei prezzi al consumo negli Stati Uniti

08:55 EST Indice delle vendite al dettaglio Johnson Redbook USA

10:00 CST Interviene il Presidente della Fed statunitense di Dallas, Lorie Logan

14:05 EST Interviene il Presidente della Fed statunitense di New York John Williams

16:30 EST Bollettino statistico settimanale API USA

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Il tasso di occupazione del Regno Unito è rimasto stabile negli ultimi tre mesi del 2022, secondo i dati dell'Ufficio di Statistica Nazionale, mentre la retribuzione media ha registrato uno dei maggiori cali in termini reali dall'inizio delle registrazioni. Il tasso di disoccupazione è stato del 3,7% nel Regno Unito nei tre mesi da ottobre a dicembre, invariato rispetto al periodo settembre-novembre. Il tasso di disoccupazione era in linea con il consenso del mercato citato da FXStreet. La crescita annuale della retribuzione totale media, compresi i bonus, è stata del 5,9%. Escludendo i bonus, è stata del 6,7%. Nel periodo settembre-novembre, la crescita annuale della retribuzione totale media, compresi i bonus, e della retribuzione regolare, esclusi i bonus, sono state entrambe del 6,4%. Ciò significa che le retribuzioni hanno continuato a rimanere indietro rispetto all'inflazione nel Regno Unito. I prezzi al consumo sono aumentati del 10,5% a dicembre rispetto ad un anno prima. "La crescita dei salari nel Regno Unito è risultata più alta del previsto nell'ultimo rapporto sui posti di lavoro, e questo sarà motivo di preoccupazione per i falchi della Banca d'Inghilterra", ha detto la banca ING. "La variazione principale anno su anno della retribuzione regolare (misurata come media mobile a tre mesi) è stata del 6,7%, in aumento rispetto al 6,5% e al di sopra delle aspettative".

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MODIFICHE AL RATING DEI BROKER

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Barclays taglia l'obiettivo di prezzo di St James's Place a 1.469 (1.507) pence - 'equalweight' (pari peso)

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Barclays taglia l'obiettivo di prezzo di Phoenix Group a 765 (790) pence - 'overweight' (sovrappesare)

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Barclays taglia l'obiettivo di prezzo di M&G a 196 (205) pence - 'underweight' (sottopesare)

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AZIENDE - FTSE 100

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Coca-Cola HBC ha riportato un forte anno di crescita organica, affermando che ciò è avvenuto in un contesto difficile, raggiungendo un fatturato record nel 2022 di 9,20 miliardi di euro. Questo rappresenta una crescita del 28% rispetto ai 7,17 miliardi di euro dell'anno precedente. Tuttavia, la società di imbottigliamento di bibite ha registrato un utile ante imposte di 623,6 milioni di euro, in calo rispetto ai 734,9 milioni di sterline. L'azienda ha dichiarato che ciò è dovuto principalmente agli oneri di svalutazione relativi alle sue attività in Russia. Guardando al 2023, Coca-Cola HBC ha detto che si aspetta di generare una crescita organica dei ricavi superiore al suo target del 5%-6%, ma ha avvertito che rimane "attenta" al rischio macroeconomico e geopolitico. Ha dichiarato di aspettarsi un movimento degli utili organici prima degli interessi e delle imposte compreso tra il 3% negativo e il 3% positivo.

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Liberty Global ha dichiarato lunedì scorso di aver acquisito una partecipazione del 4,9% nell'azienda di telecomunicazioni Vodafone, ritenendola sottovalutata. L'amministratore delegato di Liberty Global, Mike Fries, ha dichiarato che la società statunitense ritiene che il prezzo delle azioni di Vodafone "non rifletta il valore sottostante a lungo termine delle sue attività operative". Liberty Global ha acquistato 1,33 miliardi di azioni di Vodafone e finanzierà l'investimento attraverso un finanziamento pro soluto. Ha dichiarato di aver richiesto un finanziamento azionario di 225 milioni di sterline. Ai prezzi di mercato attuali, la quota acquistata da Liberty Global vale 1,22 miliardi di sterline.

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AZIENDE - FTSE 250

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Plus500 ha registrato un aumento dell'utile ante imposte e del fatturato annuale, mentre la piattaforma di trading di contratti per differenza con sede a Londra ha annunciato due programmi di riacquisto di azioni, portando il totale del riacquisto di azioni per il 2022 a USD180,2 milioni. L'utile ante imposte è salito a USD474,3 milioni nel 2022 da USD386,4 milioni dell'anno precedente, mentre il fatturato è cresciuto del 16% rispetto all'anno precedente, raggiungendo USD832,6 milioni da USD718,7 milioni. Plus500 ha dichiarato che si tratta di un risultato "ben superiore" alle aspettative del mercato all'inizio dell'anno. La società ha annunciato un riacquisto finale di 42,4 milioni di dollari e un riacquisto speciale di 27,6 milioni di dollari. Ha anche dichiarato un dividendo finale di USD0,2156 per azione e un dividendo speciale di USD0,1078 per azione. L'amministratore delegato David Zruia ha dichiarato: "Plus500 continua a sovraperformare, offrendo un'eccellente serie di risultati nel 2022, ben al di sopra delle aspettative del mercato all'inizio dell'anno. La nostra performance è stata ancora una volta guidata dall'esclusiva proposta di stack tecnologico proprietario di Plus500, che è alla base della nostra continua capacità di attrarre e trattenere clienti di maggior valore nel lungo termine".

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ALTRE AZIENDE

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Polar Capital Global Financials Trust ha promosso Simon Cordery a Presidente del Consiglio di Amministrazione, con effetto dal 30 marzo. Cordery è un direttore non esecutivo della società da luglio 2019. L'attuale presidente Robert Kyprianou lascerà il consiglio di amministrazione in occasione dell'assemblea generale annuale dell'azienda il 30 marzo. Il consiglio di amministrazione di Polar Capital ha dichiarato: "In qualità di presidente, Robert ha supervisionato la ricostruzione di successo dell'azienda mentre si avvicinava al suo termine fisso nel 2020, all'inizio tumultuoso di Covid, e la sua successiva crescita... Con l'arrivo di Simon alla presidenza dell'azienda, guardiamo ora alla prossima fase della vita dell'azienda".

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Di Heather Rydings, giornalista senior di economia di Alliance News

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