Tesla è stata accusata da un'agenzia del lavoro statunitense di aver scoraggiato i lavoratori di uno stabilimento di assemblaggio di Buffalo, New York, dall'organizzare sindacali, impedendo loro di utilizzare telefoni e altri dispositivi, ha dichiarato giovedì una portavoce dell'agenzia.

Un funzionario del National Labor Relations Board (NLRB) ha emesso un reclamo mercoledì scorso, sostenendo che la regola di Tesla sul posto di lavoro che vieta l'uso della tecnologia personale, la registrazione e l'archiviazione o la condivisione di contenuti viola la legge sul lavoro degli Stati Uniti, secondo la portavoce, Kayla Blado.

Reuters non ha potuto ottenere immediatamente una copia della denuncia.

Tesla non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.

Il caso sarà esaminato da un giudice amministrativo, la cui decisione può essere appellata alla commissione del lavoro composta da cinque membri e quindi a una corte d'appello federale. L'udienza iniziale è prevista per luglio, ha detto Blado.

Il sindacato United Auto Workers ha cercato per anni di organizzare i lavoratori delle fabbriche Tesla, e a novembre ha annunciato una nuova spinta per organizzare gli stabilimenti non sindacali in tutto il Paese. (Servizio di Daniel Wiessner ad Albany, New York; Redazione di David Gregorio)