Il 18 marzo 2024, Transat A.T. Inc ha annunciato di aver ricevuto le proposte degli azionisti da parte del Movimento per l'Educazione e la Difesa degli Azionisti, secondo le quali (1) le assemblee annuali degli azionisti della Società si terranno di persona, mentre le assemblee virtuali si aggiungeranno alle assemblee di persona e non le sostituiranno, (2) il Consiglio di amministrazione informerà gli azionisti e tutti gli stakeholder delle azioni intraprese per aumentare il livello di soddisfazione della sua politica retributiva, (3) il Consiglio di amministrazione prenderà in considerazione l'opportunità di introdurre una nuova linea guida per la retribuzione incentivante che colleghi una parte della retribuzione di tutti i dipendenti alla performance dell'organizzazione?(4) le lingue padroneggiate dai funzionari siano rese note nella Management Proxy Circular, (5) l'Azienda adotti una politica di voto consultivo annuale sui suoi obiettivi e sul suo piano d'azione in materia di ambiente e cambiamento climatico. La Società ha inoltre dichiarato che, a seguito di discussioni con la banca, il Movimento per l'Educazione e la Difesa degli Azionisti ha ritirato 2 delle sue proposte e ha accettato di non sottoporle al voto degli azionisti: (1) le assemblee annuali degli azionisti della Società si terranno di persona, mentre le assemblee virtuali si aggiungeranno alle assemblee di persona e non le sostituiranno; (2) il Consiglio di amministrazione informerà gli azionisti e tutte le parti interessate delle azioni intraprese per aumentare il livello di soddisfazione della sua politica retributiva all'ultima assemblea generale annuale.