WageWorks, Inc. si occupa di amministrare i benefici diretti ai consumatori (CDB). La Società amministra i CBD, compresi i conti di spesa al lordo delle imposte, come i conti di risparmio sanitario (HSA), i conti di spesa flessibile per la salute e le cure dipendenti (FSA), e gli accordi di rimborso sanitario (HRA), così come i servizi per i pendolari, compresi i programmi di transito e di parcheggio, i programmi di benessere, il Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) e altri benefici per i dipendenti. I suoi programmi CDB aiutano i dipendenti e le loro famiglie a risparmiare denaro utilizzando dollari al lordo delle imposte per pagare alcune delle loro spese sanitarie, assistenza a carico e spese per i pendolari. I datori di lavoro beneficiano finanziariamente dei suoi programmi attraverso la riduzione delle imposte sui salari. Fornisce servizi di supporto operativo ai suoi clienti e ai suoi team interfunzionali, compreso il supporto clienti e l'elaborazione dei reclami. Amministra gli HSA per i datori di lavoro che consentono ai partecipanti ai dipendenti di investire fondi da utilizzare per le spese sanitarie qualificate.
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