ZURIGO (awp/ats) - Aumenti di stipendio per i dipendenti di Sunrise nel 2024: il personale che rientra negli inquadramenti professionali più bassi riceverà un ritocco fisso dell'1,7%, mentre per tutti gli altri soggetti al contratto collettivo di lavoro (CCL) è disponibile un incremento della massa salariale pure dell'1,7%, che verrà però distribuito secondo un approccio individuale orientato alle prestazioni.

"Come avvenuto già lo scorso anno, desideriamo ammortizzare l'onere finanziario dovuto all'inflazione in Svizzera", spiega André Krause, Ceo dell'operatore telecom, citato in un comunicato odierno. "In una situazione economica difficile questi aumenti salariali sono particolarmente importanti per i dipendenti", gli fa eco Daniel Hügli, dirigente del sindacato Syndicom, in dichiarazioni a loro volta riportate dal documento per la stampa. "Il CCL concordato da Syndicom con Sunrise costituisce la base per un'evoluzione salariale sostenibile".

Anche per i dipendenti non soggetti al contratto collettivo di lavoro sono disponibili fondi che verranno distribuiti su base individuale, fa sapere la società. Oltre ai regolari incrementi in busta paga Sunrise stanzierà inoltre un budget per le promozioni e gli aumenti straordinari.

Come noto l'impresa ha annunciato a metà gennaio il licenziamento di 166 dipendenti, il 6% della forza lavoro, equivalente a 2700 posti a tempo pieno. Nel 2022 (ultimo dato annuale disponibile) Sunrise ha realizzato un fatturato di 3,0 miliardi di franchi e un risultato Ebitda (cioè prima di interessi, imposte, svalutazioni e ammortamenti) di 1,1 miliardi.