Goldman Sachs ha aumentato il suo bonus annuale per i banchieri d'investimento più performanti dal 40% al 50%, hanno detto persone con conoscenza diretta della questione.

JPMorgan Chase, la più grande banca statunitense, ha aumentato il suo bonus annuale per i banchieri d'investimento più performanti dal 30% al 40%, hanno detto fonti con conoscenza diretta della questione.

Goldman Sachs e JPMorgan hanno rifiutato di commentare.

Quest'anno, i livelli record di attività di deal-making e di trading hanno fatto crescere i profitti delle banche d'investimento, mentre le misure di stimolo economico hanno contribuito a spingere i mercati azionari a livello globale ai massimi storici.

I top performer nei settori della consulenza M&A e dei mercati dei capitali azionari hanno goduto di alcuni dei maggiori bonus sia in Goldman che in JPMorgan, hanno detto le persone.

I banchieri delle divisioni M&A advisory ed ECM di Goldman hanno ricevuto un aumento medio del 40% dei bonus, con i migliori risultati che hanno visto aumenti del 50% o più.

I partner della banca hanno ricevuto bonus speciali in azioni, alcuni dei quali ammontavano a pacchetti multimilionari, hanno detto le fonti. I banchieri che hanno lavorato su alcune delle più grandi operazioni dell'anno sono stati tra coloro che hanno ricevuto i premi più generosi, ha detto una delle fonti.

Le maggiori banche di Wall Street stanno affrontando una concorrenza spietata per le assunzioni e pagano di più per reclutare e trattenere i migliori talenti. Ma questo ha un prezzo.

Nell'ultimo trimestre, le spese non legate agli interessi delle banche più grandi della nazione sono aumentate di decine di miliardi di dollari, danneggiando la crescita dei profitti, come dimostrano le informazioni sugli utili.

Il costo del mantenimento dei talenti ha frenato i guadagni record del 2021 di Goldman e JPMorgan.

JPMorgan Chase ha riferito la scorsa settimana che le sue spese non legate agli interessi sono balzate dell'11% nel quarto trimestre dello scorso anno, in gran parte a causa dell'aumento delle retribuzioni del personale. Goldman ha registrato un aumento del 33% delle spese di retribuzione lo scorso anno.

Il capo di JPMorgan, Jamie Dimon, ha dichiarato che la banca pagherà il necessario per trattenere i migliori talenti.

"Saremo competitivi e pagheremo e se questo comprime un po' il margine per gli azionisti, così sia", ha detto agli analisti.

I dirigenti di Goldman Sachs hanno fatto eco a queste dichiarazioni martedì.

"La nostra filosofia rimane quella di pagare per le prestazioni e ci impegniamo a premiare i migliori talenti in un ambiente di lavoro competitivo", ha dichiarato agli analisti il Direttore finanziario Denis Coleman.

Morgan Stanley ha aumentato il suo bonus annuale per il personale più performante di oltre il 20%, come ha riportato Reuters la scorsa settimana.