KUALA LUMPUR (Reuters) - La Malesia ha intrapreso azioni contro 400 aziende quest'anno per violazione delle leggi sul lavoro, ha riferito l'agenzia di stampa statale Bernama, citando il Ministro delle Risorse Umane V. Sivakumar.
Le violazioni del lavoro includono detrazioni salariali illegali, ha detto Sivakumar.
Il Ministro non ha fatto i nomi delle aziende, né ha fornito dettagli sulle violazioni del lavoro.
La Malesia è un anello chiave nella catena di approvvigionamento globale, in quanto produce di tutto, dall'olio di palma ai guanti medici e ai chip per semiconduttori.
Negli ultimi anni, le aziende malesi hanno affrontato i divieti degli Stati Uniti per le accuse di abusi nei confronti dei lavoratori migranti, che sono ampiamente impiegati nell'industria manifatturiera e delle piantagioni del Paese.
Le accuse di lavoro forzato includono la schiavitù da debiti, orari di lavoro eccessivi, conservazione dei passaporti e dormitori poco igienici.
La Malesia ha fissato l'obiettivo di eliminare le pratiche di lavoro forzato entro il 2030.
(1 dollaro = 4,6830 ringgit)
