Circa la metà della forza lavoro del sito di social media - circa 3.700 dipendenti - è stata licenziata da quando Elon Musk ha assunto la guida dell'azienda e ha introdotto un taglio dei costi.
Più di 1.000 si sono dimessi, tra cui Yoel Roth, ex responsabile della fiducia e della sicurezza dell'azienda.
"Mentre Twitter si avvia verso una nuova fase, stiamo rivalutando il modo migliore per apportare intuizioni esterne al nostro lavoro di sviluppo dei prodotti e delle politiche. Come parte di questo processo, abbiamo deciso che il Consiglio di Fiducia e Sicurezza non è la struttura migliore per farlo", si legge in un'e-mail inviata ai membri del Consiglio di Fiducia e Sicurezza, visionata da Reuters.
La pagina Twitter del gruppo è stata cancellata.
Il Consiglio era composto da varie organizzazioni per i diritti civili, accademici e altri enti che sostenevano la sicurezza e consigliavano Twitter nello sviluppo di prodotti, programmi e regole, secondo un archivio web della pagina.
Twitter non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento da parte di Reuters.
"Il nostro lavoro per rendere Twitter un luogo sicuro e informativo si muoverà in modo più rapido e aggressivo che mai e continueremo ad accogliere le sue idee su come raggiungere questo obiettivo", si legge nell'e-mail di Twitter.
L'e-mail di Twitter è arrivata meno di un'ora prima che i membri del Consiglio si aspettassero di incontrare i dirigenti dell'azienda via Zoom, come ha riferito il Washington Post.
La settimana scorsa, tre membri del Consiglio hanno rassegnato le loro dimissioni, esprimendo preoccupazione per la sicurezza degli utenti di Twitter.
"È chiaro dalle prove della ricerca che, contrariamente alle affermazioni di Elon Musk, la sicurezza e il benessere degli utenti di Twitter sono in declino", aveva twittato il membro del Consiglio Anne Collier.
Musk aveva risposto sul sito di micro blogging accusando i membri del Consiglio di rifiutarsi di agire sullo sfruttamento dei bambini, un'affermazione che l'ex CEO Jack Dorsey ha definito "falsa".
