Alcuni dealmaker senior del terzo brokeraggio cinese per valore di mercato subiranno un taglio ancora più forte, pari a due terzi dei loro bonus per il 2022, ha detto una delle persone. Una seconda persona ha detto che i bonus saranno pagati nei prossimi giorni.

Tutte le fonti hanno una conoscenza diretta della questione.

I salari delle principali banche d'investimento cinesi hanno registrato una tendenza al ribasso negli ultimi due anni, poiché le misure di contenimento COVID-19 hanno rallentato l'attività di dealmaking nella seconda economia mondiale.

La tendenza si è accelerata quando i datori di lavoro hanno tagliato le retribuzioni e i benefit in risposta alla retorica del governo sulla "prosperità comune".

Ma presso CICC, dove i pagamenti sono stati verso la fascia alta negli ultimi anni, il taglio dei bonus è particolarmente forte, e arriva in un momento in cui le autorità stanno intensificando la campagna contro le manifestazioni di stravaganza nel settore finanziario da 57 mila miliardi di dollari.

A febbraio, la Commissione Centrale per l'Ispezione della Disciplina (CCDI) ha giurato di eliminare le nozioni di "élite finanziaria" e di "parità con l'Occidente", nonché l'edonismo e l'eccessiva ricerca del "solo denaro" e del "gusto di alto livello".

L'articolo dell'organo di vigilanza, con parole forti, è arrivato una settimana dopo la scomparsa del dealmaker Bao Fan, l'ultimo di una serie di casi di dirigenti che scompaiono con poche spiegazioni.

Né la CICC né la China Securities Regulatory Commission hanno risposto alle richieste di commento. Le fonti hanno rifiutato di essere identificate in quanto non autorizzate a parlare con i media.

TAGLI PIÙ LIEVI

Un banchiere d'investimento senior in Cina potrebbe guadagnare da 3 a 10 milioni di yuan (da 445.000 a 1,48 milioni di dollari) all'anno in termini di retribuzione totale, esclusi gli incentivi azionari, hanno dichiarato fonti del settore.

I tagli ai bonus dei dealmaker di CICC si inseriscono in un calo del 10,5% della remunerazione a livello aziendale, pari a 11,9 miliardi di yuan (1,73 miliardi di dollari), quando lo stipendio medio è sceso del 30% a 820.000 yuan.

Per i dirigenti e i membri del consiglio di amministrazione, la retribuzione totale si è ridotta del 56%, come dimostrano i risultati annuali dell'anno scorso, quando i profitti sono scesi del 29%.

A titolo di paragone, i bonus di Wall Street sono scesi del 26% l'anno scorso, per una media di 176.700 dollari, rispetto al record del 2021, ha mostrato un rapporto del mese scorso del Comptroller dello Stato di New York Thomas DiNapoli.

Quest'anno, CICC ha cercato di ottenere l'approvazione di tagli alle retribuzioni più blandi da parte del principale azionista China Investment Corp (CIC) e di altri organi di vigilanza, ma è stata informata che la sua proposta non era abbastanza aggressiva, hanno detto due delle fonti.

Il fondo sovrano CIC non ha risposto a una richiesta di commento.

Oltre ai tagli alle retribuzioni, alcune banche d'investimento hanno chiesto al personale di evitare di mostrare la propria ricchezza, ad esempio caricando sui social media fotografie di pasti costosi o viaggi all'estero, hanno detto le fonti del settore.

A febbraio, il CICC ha emesso delle linee guida che chiedevano al personale di astenersi dal pubblicare contenuti che potessero rivelare un reddito elevato o uno stile di vita lussuoso, hanno detto a Reuters due persone a conoscenza della questione.

(1 dollaro = 6,8796 yuan cinesi renminbi)