ClearView Wealth Limited ha annunciato che il signor Simon Swanson andrà in pensione come Amministratore Delegato del Gruppo ClearView, a partire dal 1° luglio 2023. A seguito di un solido processo, il Consiglio ha nominato Nadine Gooderick - Group Executive, Technology and Development, al ruolo di Amministratore Delegato (CEO) di ClearView, a partire dal 1° luglio 2023.
Nadine è una stimata e comprovata leader aziendale con oltre 25 anni di esperienza nel settore delle assicurazioni sulla vita in tutta la regione Asia-Pacifico. Grazie a questa esperienza, Nadine ha apportato idee e discipline nuove a ClearView sin dal suo ingresso nel 2020, rafforzando la preferenza del Consiglio per una nomina interna. Nadine Gooderick è una comprovata leader nel settore delle assicurazioni sulla vita, con una vasta esperienza nella gestione di programmi internazionali e nella guida di team eterogenei di grandi dimensioni in diverse funzioni e mercati. Nadine è entrata a far parte di ClearView nell'ottobre 2020 come Direttore Generale, Trasformazione. Nell'agosto 2022, è stata nominata Group Executive - Technology and Development, con la responsabilità di
tecnologia, dei dati e delle funzioni di marketing di ClearView. Da quando è entrata a far parte di ClearView, i risultati principali di Nadine includono la creazione e l'esecuzione del programma di trasformazione del Gruppo. Nadine è stata determinante nella supervisione del lancio del nuovo sistema di amministrazione delle polizze aziendali e del motore delle regole di sottoscrizione del Gruppo. Prima di entrare in ClearView, Nadine ha trascorso quasi 25 anni in RGA Reinsurance, di cui gli ultimi otto come Chief Operating Officer per l'Australia e la Nuova Zelanda dal 2011 al 2019. In questo ruolo, era responsabile delle funzioni chiave di sottoscrizione, servizi medici e tecnici, sinistri e operazioni, nonché della gestione dei progetti. In precedenza, Nadine è stata Vicepresidente dell'Ufficio Regionale Asia Pacifico. In RGA, i punti salienti della carriera di Nadine includono l'avvio di diversi uffici internazionali di RGA come parte dell'espansione globale del gruppo in Asia e in Europa, nonché la realizzazione di un programma di trasformazione sostanziale e pluriennale per la gestione dei sinistri assicurativi di invalidità e TPD; e la realizzazione di un sistema di amministrazione di gruppo end-to-end nell'arco di due anni.