Cornerstone OnDemand, Inc. ha annunciato di aver ampliato il suo portafoglio di contenuti con l'aggiunta di tecnologie innovative progettate per abbattere i confini tra produttori di contenuti e discenti, tra contenuti e sviluppo di competenze. Con nuove soluzioni basate sull'AI per la scoperta dei contenuti, la content curation e l'integrazione, Cornerstone sta promuovendo il potere dei contenuti per guidare la crescita delle persone e supportare le organizzazioni nello sviluppo delle competenze del futuro e nella trasformazione del business. Il portafoglio di contenuti ampliato di Cornerstone comprende ora: Content Studio – Alimentato dall'AI e sfruttando un vasto data lake di dati integrati di persone, competenze e contenuti, Content Studio consente alle organizzazioni di scoprire, abbinare, allineare e curare i contenuti da più cataloghi senza soluzione di continuità.

Content Studio offre inoltre ai responsabili dell'apprendimento e del business un'elevata visibilità sulle prestazioni e sull'adozione dei contenuti e fornisce raccomandazioni intelligenti sulle azioni da intraprendere tra i discenti. Cornerstone Content Anytime, Anywhere – Cornerstone è entusiasta di portare il suo Content Anytime (CCA) su ogni piattaforma di apprendimento. L'espansione dell'accesso a CCA consentirà a tutte le aziende di sviluppare i propri discenti con contenuti creati e curati da esperti, che sviluppano le competenze di potere.

CCA è ora disponibile per i clienti EdCast e per i clienti SumTotal nel primo trimestre del 2023. Seguiranno rapidamente integrazioni esterne nel corso del 2023. L'azienda sta anche lanciando nuovi contenuti Cornerstone Originals, disponibili tramite abbonamenti Content Anytime.

Ogni corso è strategicamente progettato per sviluppare e rafforzare le competenze emergenti e presenta una varietà di nuove modalità di apprendimento. Un posto a tavola: Lanciata per la prima volta nel 2021, questa serie di corsi di apprendimento esplora argomenti delicati che riguardano la Diversità, l'Equità, l'Inclusione e l'Appartenenza (DEIB) attraverso tavole rotonde non scritte. La serie tornerà con otto nuove conversazioni che tratteranno argomenti come la sindrome dell'impostore, l'antisemitismo, l'islamofobia, la dipendenza e altro ancora, con l'obiettivo di sviluppare la comprensione della DEIB come abilità critica sul posto di lavoro.

I corsi sono ora disponibili in CCA, con nuovi corsi in arrivo a novembre e dicembre. Skills for Scale: Questa nuova serie originale è stata realizzata in collaborazione con WaitWhat, la società di media dietro il podcast Masters of Scale, condotto da Reid Hoffman. Ogni corso è progettato per aiutare gli studenti ad abbracciare l'"intrapreneurship" nelle loro organizzazioni, imparando come affinare una nuova visione, vendere un'idea internamente e passare dall'idea all'azione.

I corsi sono ora disponibili in CCA. Per i principianti: Questa nuova serie di corsi di apprendimento originali ha lo scopo di creare una comprensione condivisa dei termini e delle frasi chiave del DEIB, in modo da fornire un punto di partenza di livello alle persone nelle organizzazioni per navigare tra gli argomenti importanti del DEIB. Disponibile tramite CCA nel primo trimestre del 2023, For Starters mira a consentire ai discenti di avere conversazioni più costruttive ed efficaci sui temi DEIB fondamentali del luogo di lavoro e di stabilire un ciclo sano di ascolto, apprendimento e azione all'interno delle loro organizzazioni.