Come passo successivo nella trasformazione in corso, Danske Bank A/S cambierà l'organizzazione per diventare ancora più centrata sul cliente e migliorare il focus commerciale, oltre ad accelerare l'esecuzione del loro piano 2023. In futuro, le attività commerciali saranno organizzate in tre unità di business guidate da Berit Behring, Christian Bornfeld e Johanna Norberg. Il nuovo responsabile dei clienti personali Christian Bornfeld e il nuovo responsabile dei clienti commerciali Johanna Norberg si uniranno all'Executive Leadership Team entro il 1° maggio 2022 in sostituzione di Glenn Söderholm. Glenn Söderholm uscirà dall'ELT quando i cambiamenti avranno effetto, dopo di che rimarrà come consulente senior. Berit Behring continuerà a dirigere Large Corporates & Institutions. Entro il 1° maggio 2022, divideranno l'attuale unità Personal & Business Customer in due unità commerciali. Quindi, in futuro le loro attività commerciali saranno organizzate in tre unità focalizzate sul segmento dei clienti: Clienti Personali, Clienti Business e Grandi Aziende e Istituzioni: L'unità Clienti Personali servirà i loro clienti personali in tutti i mercati e includerà le loro filiali Danica e Realkredit Danmark. Questa unità sarà guidata da Christian Bornfeld, che proviene da una posizione di Chief Innovation and Technology Officer presso ABN AMRO. Christian Bornfeld porta una vasta leadership ed esperienza nel settore attraverso il personal banking e la trasformazione digitale. L'unità Business Customers servirà i clienti delle piccole e medie imprese in tutti i mercati e includerà le operazioni di Asset Finance. Questa unità sarà diretta da Johanna Norberg, che lavora in Danske Bank dal 2010 e che attualmente è a capo di Business Customers nell'attuale unità Personal & Business Customers ed è Country Manager di Danske Bank Sweden, funzione quest'ultima che continuerà a svolgere. L'unità Large Corporates & Institutions rimarrà la stessa e continuerà ad essere diretta da Berit Behring. Christian Bornfeld e Johanna Norberg entreranno a far parte dell'Executive Leadership Team entro il 1° maggio 2022, sostituendo Glenn Söderholm. Glenn Söderholm rimarrà nel suo ruolo attuale e membro dell'Executive Leadership Team fino all'entrata in vigore dei cambiamenti entro e non oltre il 1° maggio 2022, dopodiché assumerà una posizione come consulente senior. La nuova organizzazione entrerà in vigore entro il 1° maggio 2022. Il reporting finanziario sarà allineato alla nuova struttura organizzativa. Il rapporto intermedio per i primi sei mesi del 2022 mostrerà cifre pro forma, mentre la nuova struttura si rifletterà nel rapporto intermedio per i primi nove mesi del 2022 al più tardi.