Giovedì, una corte d'appello federale ha annullato un verdetto da 366,2 milioni di dollari contro FedEx in una causa intentata da un'ex responsabile delle vendite di colore che sosteneva di essere stata licenziata per aver accusato il suo supervisore di discriminazione razziale.

La Corte d'Appello del 5° Circuito degli Stati Uniti ha ridotto i danni compensativi della querelante Jennifer Harris a 248.620 dollari da 1,16 milioni di dollari, e ha detto che non aveva diritto a nessuno dei 365 milioni di dollari di danni punitivi assegnati dalla giuria. (Servizio di Jonathan Stempel a New York; Redazione di Leslie Adler)