HRnetGroup Limited annuncia la nomina di Gao Yong come direttore indipendente
30 dicembre 2021 alle 15:09
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HRnetGroup Limited ha annunciato la nomina di Gao Yong come direttore indipendente della Società il 30 dicembre 2021. È stato presidente di Beijing Career International Co. Ltd. Ltd. ("Career International"), la prima impresa di servizi HR quotata nel mercato cinese delle A-shares. Come fondatore di Career International e pioniere nel settore della forza lavoro in Cina, Wallace ha introdotto il servizio di outsourcing del processo di reclutamento (RPO) e ha promosso il servizio di personale flessibile nel mercato cinese, che ha visto una rapida crescita. Sotto la sua guida, l'azienda ha intrapreso acquisizioni in Cina e nel Regno Unito; e ha investito nella tecnologia HR con vari prodotti lanciati, ed è stata pioniera dell'interconnettività del settore che sottolinea il modello di business di Career International "HR Service + HR Tech + Platform" nel settore: Direttore indipendente di Inmyshow Digital Technology (Group) Co. Ltd. che è una piattaforma di marketing online quotata alla Borsa di Shanghai. Ha completato il suo diploma in inglese commerciale presso l'Università degli Studi Esteri di Pechino EMBA presso l'Università di Pechino.
HRnetGroup Limited è una holding di investimento con sede a Singapore. Si tratta di una società di reclutamento e selezione del personale in Asia. L'azienda opera in tre segmenti: Reclutamento professionale, Personale flessibile e Altri. Fornisce servizi di reclutamento professionale principalmente con i marchi HRnetOne, PeopleSearch, PeopleFirst e SearchAsia e soluzioni di staffing con i marchi RecruitExpress e RecruitFirst. L'Azienda ricerca, raccomanda e assume i contraenti sul suo libro paga su base back-to-back. Offre servizi di outsourcing dei processi di reclutamento (RPO), tra cui l'analisi e la pianificazione del posto di lavoro, la negoziazione del contratto, il processo di reclutamento e la valutazione personalizzati, l'onboarding e l'offboarding, i programmi di marketing di reclutamento, il collegamento e la gestione dei dipendenti, i colloqui, le raccomandazioni e la selezione. Ha circa 14 marchi, 36 Business Unit in 17 città asiatiche e oltre 900 consulenti. Le sue filiali includono HRnet One Pte Ltd, e Recruit Express Pte Ltd.