L'esportatore di servizi software numero 2 in India, Infosys Ltd, ha chiesto ad alcuni dei suoi dipendenti di lavorare in ufficio per 10 giorni al mese, ha dichiarato mercoledì una fonte che ha familiarità con la questione.

La notizia giunge in un momento in cui le aziende di tutto il mondo stanno invertendo o modificando le loro politiche di "lavoro a distanza" che erano state messe in atto al culmine della pandemia di Covid-19, adducendo ragioni che vanno dalla maggiore efficienza alla migliore collaborazione.

Infosys, che ha rifiutato di commentare la notizia, ha informato alcuni dipendenti di primo e medio livello via e-mail del cambiamento che entrerà in vigore dal 20 novembre.

La mossa non riguarderà tutti i dipendenti.

"Siamo molto chiari sul fatto che vogliamo rimanere flessibili con i nostri dipendenti. Detto questo, ogni trimestre e ogni settimana vediamo sempre più dipendenti rientrare nel campus e crediamo che questo continuerà", ha dichiarato l'Amministratore Delegato di Infosys Salil Parekh durante una conference call successiva ai guadagni, il 12 ottobre.

La settimana scorsa, il co-fondatore dell'azienda N.R. Narayana Murthy ha scatenato una polemica esortando i giovani indiani a lavorare 70 ore a settimana per lo sviluppo del Paese.

La grande rivale Tata Consultancy Services ha già chiesto ai lavoratori di tornare in ufficio per cinque giorni alla settimana.

Anche i giganti tecnologici Amazon.com Inc. e Google di Alphabet Inc. hanno chiesto ai lavoratori di lavorare fuori dall'ufficio per almeno alcuni giorni alla settimana. (Servizio di Dhanya Skariachan)