L'11 dicembre 2023, il Consiglio di Amministrazione di Leidos Holdings, Inc. ha aumentato le dimensioni del Consiglio a 13 membri e ha eletto il Vice Ammiraglio (in pensione) Nancy Ann Norton come Direttore dell'Azienda, a partire dal 1° gennaio 2024. Il Consiglio ha stabilito che la signora Norton è indipendente e soddisfa i requisiti di indipendenza applicabili della Borsa Valori di New York. L'11 dicembre 2023, il Consiglio ha nominato Daniel A. Atkinson IV, 45 anni, Vicepresidente senior, Chief Accounting Officer e Corporate Controller della Società, con effetto a partire dal deposito della Relazione annuale della Società sul Modulo 10-K per l'anno conclusosi il 29 dicembre 2023 (la "Data di entrata in vigore"). In precedenza, il signor Atkinson ha ricoperto il ruolo di Assistente del Controller aziendale della Società dal giugno 2021. Il signor Atkinson vanta oltre 20 anni di esperienza alla guida di team di grandi dimensioni in diversi settori industriali e ha un'ampia competenza in materia di contabilità, revisione contabile, rendicontazione finanziaria e sistemi informativi contabili. Prima di entrare in Leidos, il signor Atkinson è stato Direttore della Contabilità Tecnica e del Riconoscimento dei Ricavi presso Booz Allen Hamilton da aprile 2018 a giugno 2021. Ha anche ricoperto ruoli di leadership chiave all'interno dell'organizzazione dei controller di CSRA, Inc. da ottobre 2016 ad aprile 2018.

A partire dall'8 gennaio 2024, il signor Atkinson riceverà uno stipendio base di 340.000 dollari all'anno e parteciperà ai piani di incentivazione annuale dell'Azienda per i funzionari esecutivi, come ulteriormente descritto nella più recente dichiarazione di delega annuale dell'Azienda, con un bonus in contanti target pari al 50% del suo stipendio base annuale. Riceverà un premio azionario annuale per l'anno fiscale 2024 nell'ambito del programma annuale di assegnazione di azioni dell'Azienda, con un valore equo alla data di concessione di 204.000 dollari, che si prevede consisterà per il 50% in premi in azioni di performance, per il 30% in unità azionarie limitate di performance e per il 20% in stock option, in ogni caso soggette ai termini di maturazione applicabili (compresi i termini di maturazione di performance) descritti ulteriormente nella più recente dichiarazione di delega annuale dell'Azienda. Tutte le sovvenzioni azionarie saranno effettuate nell'ambito del Piano di Incentivazione Omnibus 2017 Modificato e Ristrutturato. Il signor Atkinson potrà inoltre partecipare ad altri piani di benefit in linea con gli altri dirigenti dell'Azienda.

Carly E. Kimball continuerà a ricoprire il ruolo di Chief Accounting Officer e Corporate Controller della Società fino alla Data di entrata in vigore, oltre al suo nuovo ruolo di Chief Performance Officer, che sarà effettivo dal 1° gennaio 2024.