MBG Holdings Inc. ha annunciato le dimissioni di Jeremie Peterkin come Direttore e Tesoriere, Angela Paxton come Direttore. L'azienda ha inoltre nominato Paul Twitchell e Jason Lohe come membri del Consiglio di Amministrazione, del Comitato di Remunerazione del Consiglio di Amministrazione e del Comitato di Revisione del Consiglio di Amministrazione, rendendo così il numero dei membri del Consiglio di Amministrazione pari a cinque (5). Il signor Twitchell e il signor Lohe resteranno in carica come direttori fino alla prossima assemblea annuale degli azionisti della Società, a quel punto si candideranno per l'elezione fino all'assemblea annuale degli azionisti della Società successiva alla sua elezione, o alle sue precedenti dimissioni, pensionamento o altra cessazione del servizio.

Paul Twitchell si è ritirato da Whiteboxadvisors nel giugno 2021, dove era Co- Chief Investment Officer. In quel periodo ha sviluppato diverse unità e strategie di trading e ha lanciato tre fondi di grande successo. Ha avviato il trading di prodotti strutturati, dove ha supervisionato sia le operazioni RMBS lunghe e corte di Whitebox che gli spostamenti in altre aree di prodotti strutturati.

Ha avviato e supervisionato il trading di obbligazioni municipali, dove ha supervisionato la ristrutturazione di Porto Rico. Prima di entrare in Whitebox, Twitchell ha lavorato per oltre sette anni presso EBF & Associates, dove ha gestito un portafoglio di obbligazioni convertibili. Twitchell ha iniziato la sua carriera in Cargill Inc. nel 1992, assistendo i desk di trading del Nord America, dell'Europa e dei Mercati Emergenti.

Ha lavorato nel desk dei mutui e ha assistito allo sviluppo del desk di arbitraggio del debito sovrano nordamericano, con particolare attenzione all'arbitraggio del reddito fisso statunitense e canadese. Ha conseguito una laurea in Studi elettivi presso la St. Cloud University nel 1995.

Jason Lohe è un affermato dirigente di livello C, imprenditore e membro del Consiglio di Amministrazione con oltre 20 anni di successi nella generazione e ottimizzazione dei ricavi, nella pianificazione strategica, nel capitale e nella struttura degli investimenti, nelle partnership aziendali e nel marketing. Jason ha oltre due decenni di esperienza sia nel settore sportivo che in quello dei servizi finanziari, lavorando per JP Morgan, AIG, Morgan Stanley, Michael Jordan, Major League Soccer, Oakland A's Baseball team e per Octagon Football Sports Agency. Inoltre, ha co-fondato una società di investment banking e merchant banking con un focus su MES, media, intrattenimento e sport, e ha facilitato la raccolta di capitali e la vendita di franchigie sportive professionali.

In qualità di responsabile per il Nord America di United Cities, Jason è responsabile dei progetti in Canada, Messico e Stati Uniti e fa parte del Consiglio di amministrazione globale e del Consiglio di amministrazione dei Fondi United Cities. Recentemente Jason è stato a Davos al World Economic Forum per il suo lavoro di accelerazione dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. In qualità di imprenditore seriale, Jason ha fondato Gameplan Impact, Gameplan Sports and Entertainment, Revolutionary Sports e Safeguard Financial and Insurance Services, una RIA e un brokeraggio assicurativo registrato dalla SEC che si concentrava su dirigenti di alto valore netto e atleti professionisti, dove era uno dei pochi consulenti registrati dalla NFL Players Association e lavorava con diversi atleti professionisti.

Jason ha frequentato la University of California Santa Barbara per la gestione dello sport e ha conseguito una laurea presso la San Francisco State University in Amministrazione aziendale con una concentrazione in Management. Il Consiglio di MBG Holdings Inc. ha nominato Samantha Sondrup, in base ai suoi poteri ai sensi dello Statuto della Società, come Direttore operativo della Società, per ricoprire tale incarico fino a quando il suo successore non sarà stato debitamente eletto e qualificato o fino alla sua morte, dimissioni o rimozione anticipata in conformità allo Statuto. La signora Sondrup è stata impiegata per 11 anni da Goodman Solutions come Capo del personale.

L'azienda forniva servizi di telecomunicazione e a domicilio, dove nel suo ruolo ha fornito supporto al personale esecutivo nelle attività quotidiane delegate, nelle iniziative di reparto e, in alcuni casi, nella guida di interi reparti. Utilizzando le capacità di leadership e di problem-solving per determinare e dare priorità alla strategia aziendale, stabilire i KPI del reparto e fornire ai leader delle raccomandazioni utili; il tutto mantenendo la programmazione dei dirigenti e fornendo la gestione delle riunioni per l'azienda che aveva un fatturato di 725,1 milioni di dollari e oltre 1800 dipendenti. I compiti includevano attività di M&A, creazione di proposte, relazioni con gli obbligazionisti, incontri con clienti, investitori e banchieri dell'azienda.

Durante il suo impiego, la signora Sondrup ha guidato il Dipartimento Contratti e Subappalti come Responsabile della Catena di Fornitura, responsabile della gestione dei contratti, del sourcing dei subappalti, delle iniziative di scorecard e dell'approvvigionamento di oltre 1200 appaltatori e clienti. Ha poi ricoperto il ruolo di Program Management per l'implementazione di nuovi clienti, dove era responsabile del coordinamento e del successo dell'implementazione di nuovi programmi nell'azienda, che richiedeva una forte comprensione delle strutture dei reparti, delle dipendenze interdipartimentali, della funzionalità del sistema con clienti come AT&T, LG, ecc. In seguito ha guidato il team Vendite e Marketing come Sr. Manager delle Vendite e del Marketing, supervisionando il team di vendita, le offerte e le proposte, il marketing e le comunicazioni aziendali con il progetto di vendita di entrate ricorrenti per circa 45 milioni di dollari all'anno.

Attualmente ricopre il ruolo di SVP e Capo dello staff di MBGH e di Direttore operativo di AMR Resources, LLC dal 10 marzo 2022, nominato con delibera. La signora Sondrup è stata responsabile del coordinamento dell'attività di acquisizione dell'azienda, della definizione delle iniziative di crescita strategica e del collegamento di tali iniziative con l'azienda operativa esistente. La signora Sondrup ha frequentato il Chadron State College per le Scienze della Famiglia e del Consumo laureandosi Magna Cum Laude e ha poi conseguito il Master in Business Administration.