Gli informatori di OpenAI hanno presentato una denuncia alla Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti, chiedendo un'indagine sui presunti accordi di non divulgazione restrittivi dell'azienda di intelligenza artificiale, come ha riferito sabato il Washington Post, citando una copia della lettera inviata alla SEC.

I whistleblower sostengono che OpenAI ha emesso accordi di assunzione, di licenziamento e di non divulgazione troppo restrittivi per i suoi dipendenti, che avrebbero potuto portare a sanzioni contro i lavoratori che avevano sollevato preoccupazioni su OpenAI alle autorità federali, secondo il giornale.

L'azienda di AI ha fatto firmare ai dipendenti accordi che richiedevano loro di rinunciare ai diritti federali di risarcimento per gli informatori, secondo la lettera visionata dal Washington Post.

Gli accordi richiedevano anche che i dipendenti ottenessero il consenso preventivo dell'azienda se volevano divulgare informazioni alle autorità di regolamentazione federali, ha detto il giornale, aggiungendo che OpenAI non ha creato delle esenzioni nelle clausole di non disconoscimento dei dipendenti per la divulgazione di violazioni di titoli alla SEC. Un portavoce della SEC ha detto in una dichiarazione inviata via e-mail che non commenta l'esistenza o l'inesistenza di una possibile presentazione di un whistleblower.

OpenAI non ha risposto immediatamente alla richiesta di un commento sulla relazione del Washington Post.

I chatbot di OpenAI con capacità di AI generativa, come l'avvio di conversazioni simili a quelle umane e la creazione di immagini in base a richieste di testo, hanno suscitato preoccupazioni per la sicurezza, in quanto i modelli di AI diventano sempre più potenti.

A maggio OpenAI ha costituito un Comitato per la sicurezza che sarà guidato da membri del consiglio di amministrazione, tra cui l'amministratore delegato Sam Altman, mentre inizia la formazione del suo prossimo modello di intelligenza artificiale.