I regolatori dell'UE hanno notato l'assunzione da parte di Microsoft della maggior parte del personale della startup di intelligenza artificiale Inflection, compresi i suoi co-fondatori, e potrebbero agire se altre aziende agissero in modo simile, facendone una tendenza, ha detto mercoledì il capo dell'antitrust dell'UE Margrethe Vestager.

Il mese scorso Microsoft ha assunto i co-fondatori Mustafa Suleyman e Karen Simonyan e la maggior parte del team di 70 persone di Inflection per un'unità di nuova creazione chiamata Microsoft AI, mentre il gigante statunitense del software consolida ed espande le sue offerte di AI per i prodotti di consumo.

La mossa ha scatenato le critiche dei rivali, in quanto il trasferimento di talento e tecnologia ha permesso a Microsoft di evitare il controllo normativo che comporta un'acquisizione tradizionale.

La Vestager ha dichiarato di seguire gli sviluppi.

"È il genere di cose che teniamo d'occhio, ma come lei ha detto, non trattandosi di una fusione, non rientra nelle regole delle fusioni", ha detto ai giornalisti.

"Potremmo (indagare) ma non abbiamo decisioni, né di fare qualcosa né di non fare qualcosa. Abbiamo registrato che questo sta accadendo e abbiamo anche registrato che sta accadendo in un modo tale da sfuggire al nostro controllo dalle nostre solite scatole", ha detto.

Microsoft ha rifiutato di commentare.

Potrebbero esserci preoccupazioni se altre aziende seguissero l'esempio, ha aggiunto Vestager.

"Naturalmente se le cose diventano una tendenza e se questa tendenza sembra essere qualcosa che aggira ciò che è stato messo in atto per preservare la concorrenza, ossia le regole sulle fusioni, naturalmente questo potrebbe essere ripristinato ed eventualmente corretto", ha detto Vestager. (Servizio di Foo Yun Chee; Redazione di Kirsten Donovan)