Il 14 novembre 2022, NexImmune, Inc. ha annunciato che, a seguito di una revisione strategica della sua pipeline, delle sue indicazioni, delle sue tempistiche e della sua posizione di cassa, il suo Consiglio di Amministrazione ha approvato e la sua direzione sta attuando un'iniziativa di riallineamento strategico e una corrispondente riduzione della forza lavoro, volta a ridurre i costi e a riallocare le risorse verso i suoi programmi di sviluppo preclinico basati sulla sua tecnologia proprietaria Modulazione Immunitaria Artificiale, o AIM TM. Il riallineamento ridurrebbe la forza lavoro dell'Azienda da 74 dipendenti a tempo pieno al 30 settembre 2022 a circa 50 dipendenti a tempo pieno. L'Azienda stima di dover sostenere circa 0,7 milioni di dollari di costi in relazione alla riduzione della forza lavoro, per quanto riguarda le indennità di licenziamento e altri benefici connessi alla cessazione del rapporto di lavoro.

L'Azienda potrebbe incorrere in costi in contanti una tantum associati alla risoluzione di alcuni contratti nell'ambito del riallineamento strategico, e sta valutando l'impatto stimato. La Società ha comunicato la riduzione della forza lavoro il 14 novembre 2022 e prevede che la maggior parte dei costi associati alla riorganizzazione strategica saranno sostenuti nel quarto trimestre che si concluderà il 31 dicembre 2022.