Spie ha annunciato che la sua filiale Spie Belgium ha ottenuto per la seconda volta il marchio Actiris Diversity Label.



Questo marchio premia le organizzazioni di Bruxelles che si impegnano in un piano biennale e attuano azioni significative per promuovere la diversità e l'inclusione all'interno della loro struttura. Concretamente, Spie Belgium ha istituito dei workshop sulla diversità di genere organizzati specificamente per i membri della direzione, oltre a corsi di formazione per i team delle risorse umane per sensibilizzarli all'integrazione dei dipendenti con disabilità.

Spie ha anche introdotto un programma di mentoring personalizzato per i nuovi assunti.



L'azienda offre anche iniziative specifiche per settore, per incoraggiare le ragazze ad entrare nelle professioni tecniche. 'In SPIE Belgio, crediamo fermamente che la diversità e l'inclusione siano essenziali per promuovere l'innovazione, la creatività e le prestazioni', conclude Annik Vandeputte, Responsabile Sviluppo Risorse Umane di Spie Belgio. Copyright (c) 2024 CercleFinance.com. Tutti i diritti riservati.