Fountain e Sterling hanno annunciato che Fountain ha scelto Sterling come partner privilegiato per lo screening dei precedenti personali dei clienti di Fountain. Questa partnership strategica mira a semplificare ulteriormente il processo di screening per i settori dell'ospitalità, della vendita al dettaglio, della sanità, della gig economy e della logistica, grazie a soluzioni di conformità abilitate dalla tecnologia e all'eliminazione delle attività manuali. Nell'ambito di questa partnership allargata, Fountain e Sterling hanno collaborato per combinare l'innovativa piattaforma per la forza lavoro di Fountain con le soluzioni di screening di Sterling, al fine di semplificare il processo di screening per le nuove assunzioni.

Il risultato è un'esperienza coesiva per i candidati, con una maggiore fidelizzazione dei talenti e un'assunzione più rapida per i datori di lavoro. Fountain e Sterling sono entusiaste delle possibilità future che questa partnership crea. In qualità di leader del settore ad alto volume, entrambe le aziende sono impegnate a guidare un cambiamento positivo nel panorama delle assunzioni e a stabilire nuovi parametri di riferimento per l'efficienza, l'esperienza dei candidati e la soddisfazione dei clienti.