STMicroelectronics N : Italian Executive summary of our 2023 Sustainability report 'Sustainability at a glance'

2023

Sostenibilità in sintesi

Performance 2022

ST in breve

Ricerca e Sviluppo

Vendite e Marketing

Front-end

Back-end

Al 31 dicembre 2022

Jean-Marc Chery

President & CEO

Crediamo che la tecnologia svolga un ruolo importante per poter affrontare efficacemente le sfide ambientali, sociali ed economiche. ST sviluppa tecnologie e prodotti che sono determinanti per la trasformazione della nostra economia attraverso la digitalizzazione, la mobilità intelligente e la neutralità carbonica. La nostra strategia di business riflette queste tendenze di lungo periodo e crea i presupposti per una crescita sostenibile e profittevole, consentendoci di generare valore a lungo termine per tutti gli stakeholder.

Governando l'intera filiera dei semiconduttori, dalla progettazione dei chip alla fabbricazione delle fette di silicio fino alle attività di assemblaggio e testing, siamo in grado di fornire ai nostri clienti soluzioni innovative e sostenibili. Allo stesso tempo, possiamo controllare meglio l'impatto delle nostre attività produttive sulle risorse e le comunità locali, creando una filiera resiliente e gestendo l'impronta ecologica delle nostre attività operative."

• tra i principali leader mondiali nei semiconduttori

• 16,1 miliardi di dollari di ricavi nel 2022

• quotata presso: NYSE, Euronext Paris e Borsa Italiana

• 50.000+ dipendenti nel mondo

• 9.000+ persone in R&S

• 14 siti di produzione

• più di 80 uffici di Vendita e Marketing al servizio di oltre 200.000 clienti in tutto il mondo

• firmataria del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC)

• membro della Responsible

In ST, creiamo innovazioni e prodotti unici che offrono soluzioni a problemi concreti. I nostri prodotti sono realizzati utilizzando diverse fondamentali tecnologie di processo dei semiconduttori.

I nostri chip e sistemi incorporano le innovazioni più avanzate e trovano impiego in miliardi di prodotti che vanno dalle automobili ai robot industriali, dalle lavatrici ai pannelli solari, dagli smartphone alle apparecchiature di comunicazione satellitare.

Le nostre tecnologie aiutano i clienti a rendere tutti questi prodotti più intelligenti, più efficienti dal punto di vista energetico, più connessi e più sicuri.

La nostra strategia si fonda su tendenze di lungo periodo: mobilità intelligente, gestione della potenza e dell'energia, Internet of Things (IoT) e connettività. Ci rivolgiamo a quattro mercati finali - Automotive; Industriale; Elettronica personale; Periferiche per computer e infrastrutture di comunicazione - in cui queste tendenze guidano l'evolversi delle esigenze

La nostra proposta di valore

Per i nostri azionisti

Per i nostri clienti

Per tutti i nostri stakeholder

Restituire valore in linea con il		Fornire elementi
nostro obiettivo di una crescita			Impegno per la sostenibilità
	chiave distintivi
sostenibile e redditizia
Crescita sostenibile e proficua		Una filiera indipendente,		I nostri valori:
	affidabile e sicura		Integrità - Persone - Eccellenza

2

Business Alliance (RBA)

dei nostri clienti.

3

Il nostro modello di business

Valore creato

Umano

Persone qualificate e motivate in ambienti di lavoro inclusivi e sicuri

Risorse

Umane

Fasi principali della nostra catena del valore

• media di 47 ore di formazione per dipendente
• l'86% dei dipendenti raccomanda ST come un ottimo posto di lavoro
• 0,12 recordable injury case rate (infortuni e malattie professionali dipendenti e subappaltatori)

Finanziario

Performance finanziaria sostenibile

• 16,13 miliardi US$ di ricavi netti

• 50.000+ dipendenti
• 118 nazionalità
• 35% donne, 65% uomini
• Età media: 40

Finanziarie

• 19,98 miliardi US$ di attività totale
• 3,52 miliardi US$ di spese in conto capitale
• 1,8 miliardi US$ di posizione finanziaria netta

Intellettuali

• 9.000+ dipendenti in R&S
• 1,9 miliardi US$ di investimenti in R&S
• 186 partnership in R&S

Fornitori

Acquistiamo materie prime, macchinari, energia, gas, sostanze chimiche e servizi da numerosi fornitori e subappaltatori.

Ideazione e progettazione di R&S

La creazione di nuovi prodotti è un processo multifase che include l'ideazione dell'architettura, la definizione dello schema elettrico, la simulazione elettrica e logica, il layout

del dispositivo e la generazione della maschera che sarà usata per incidere lo schema nel silicio.

Produzione front-end

La produzione dei dispositivi richiede circa 400 fasi distinte, che a partire da una fetta di silicio vergine portano all'incisione da diverse centinaia a migliaia di circuiti integrati.

Electrical	Produzione	Utilizzo dei
Wafer Sorting	back-end	prodotti e
(EWS)	I circuiti integrati	fine vita
I circuiti integrati	vengono tagliati	Offriamo un ampio
realizzati sul wafer	dal wafer di silicio	portafoglio di
(fetta di silicio)	per essere quindi	prodotti studiati per
vengono testati	assemblati in un	la vasta gamma di
elettricamente.	package. I dispositivi	applicazioni indicate
Questa fase è nota	vengono infine testati	dai nostri clienti.
come wafer sort o	prima di essere
collaudo elettrico.	consegnati al cliente.

• 3,68 miliardi US$ di retribuzioni e

benefit

• 416 milioni US$ di imposte versate

• 212 milioni US$ di dividendi cash

Intellettuale

Prodotti e soluzioni innovativi

• ~19.500 brevetti attivi e depositati
• 77% dei nuovi prodotti classificati come Tecnologia sostenibile
• 13% dei ricavi generati da nuove linee di prodotto

Produttivo

Attività di business responsabili ed efficaci

• 200.000+ clienti serviti

• certificazioni ISO 9001, 14001,

14064, 22301, 50001, 45001 e IATF

• 100% dei siti di produzione

Produttive

• 14 siti di produzione principali in 9 paesi
• 66% di dipendenti in produzione
• ~6.600 fornitori

Ambientali

• 2.878 GWh di consumo di energia
• 62% di elettricità rinnovabile
• ~22 milioni di m3 di acqua prelevata
• ~4.300 sostanze chimiche utilizzate

Sociali e relazionali

• Valori e Codice di condotta di ST
• 2,2 milioni US$ donati da ST alle comunità locali
• 148.000+ ore donate alle

4 comunità locali

Gestione del nostro impatto

Fornitori

Richiediamo ai nostri fornitori di implementare gli standard di RBA (Responsible Business Alliance) e li incoraggiamo a conseguire le certificazioni ISO e OHSAS per gestire i rischi di natura etica, sociale, ambientale, di salute e sicurezza. Aderiamo alla Responsible Minerals Initiative (RMI).

Prodotti

Nell'ambito del nostro programma di Tecnologia Sostenibile, progettiamo tenendo sistematicamente in considerazione l'impatto ambientale di ogni dispositivo nel suo intero ciclo di vita, includendo le materie prime, il trasporto, la produzione, l'utilizzo e il fine vita.

Persone

Garantiamo la salute e la sicurezza di tutti i nostri dipendenti attraverso avanzati sistemi di gestione e certificazione. Adottiamo il nostro Codice di Condotta e gli standard RBA in tutti i nostri siti per mitigare i rischi riguardanti l'etica, il lavoro e i diritti umani; conduciamo inoltre valutazioni e audit periodici in tutti i nostri siti produttivi.

Ambiente

In tutte le nostre sedi produttive sono in atto programmi volti a ridurre le emissioni dirette e indirette di gas a effetto serra come i perfluorocarburi (PFC), che hanno una vita atmosferica molto lunga e un elevato potenziale di riscaldamento globale. Riduciamo al minimo i rischi ambientali, di salute e sicurezza associati alle sostanze chimiche e ai materiali utilizzati nel processo produttivo, gestendone la selezione, l'utilizzo e la sostituzione sulla base di principi precauzionali.

Riduciamo continuamente la nostra impronta idrica attraverso il riutilizzo e il riciclo dell'acqua e trattiamo tutte le acque reflue prima di smaltirle nell'ambiente.

Adottiamo tutte le misure possibili per ridurre, riutilizzare, riciclare o recuperare i rifiuti anziché smaltirli negli inceneritori o conferirli in discarica.

Se non specificato diversamente, tutti i dati si riferiscono al 2022.

sottoposti ad audit RBA

• 91% dei fornitori aderenti agli

standard di etica aziendale e

responsabilità sociale di ST

Ambientale

Mitigazione dell'impatto delle nostre attivitài

• 40% di riduzione delle emissioni di GHG di scope 1 e 2 dal 2018
  (in valore assoluto)
• 95% di rifiuti riutilizzati, recuperati o riciclati
• 42% di acqua riciclata o riutilizzata

Sociale e relazioni nel territorio

Conoscenza e valori condivisi con tutti

• 228.000+ beneficiari nelle comunità locali

• 660 iniziative di volontariato in tutto il mondo

• 972.000+ persone formate sull'informatica di base da ST Foundation dal 2003

5

I nostri obiettivi di

sostenibilità

Evidenze del 2022

(SG)		Status a fine 2022
Creiamo tecnologie per un mondo sostenibile
SG1	Generare almeno il 20% dei ricavi da nuove linee di prodotto entro il 2025.	13%
SG2	Generare almeno il 33% dei ricavi dai nostri prodotti responsabili più avanzati basati su	23%
	Tecnologie sostenibili entro il 2027.
Diamo priorità alle persone
SG3	Raggiungere un Recordable Case Rate di 0,15% o inferiore entro il 2025	0.12%
	(infortuni e malattie correlati al lavoro, compresi gli appaltatori).
SG4	Raggiungere un indice di gravità del 2% o inferiore ogni anno	2.4%
	(infortuni e malattie correlati al lavoro, compresi gli appaltatori).
SG5	Arrivare al 100% dei siti produttivi di ST riconosciuti per la responsabilità sociale	91%
	da enti internazionali esterni entro il 2025.
SG6	Coinvolgere i dipendenti nelle partnership in discipline STEM in 20 paesi entro il 2025.	12 paesi su 20
SG7	Assumere almeno il 30% di donne in tutte le posizioni di exempt ogni anno.	30%

460

audit sulla responsabilità dei fornitori dal 2015

Inclusione negli indici

DJSI

World e Europe

79%

dei dipendenti sottoposti ad audit

RBA

100%

dei prodotti privi di minerali prove- nienti da zone di conflitto

-40%

di emissioni di gas serra (GHG) scope 1 e 2 dal 2018

SG8	Raggiungere almeno il 20% di donne in tutti i livelli manageriali entro il 2025.	20% Experienced
		15% Director e Senior Manager
		13% Executive
Proteggiamo il pianeta
SG9	Essere carbon neutral entro il 2027 incluse tutte le emissioni dirette e indirette, le	972 KT di emissioni nette di CO2
	emissione correlate al trasporto dei prodotti, ai viaggi aziendali e ai trasferimenti casa-	equivalenti
	lavoro dei dipendenti.
SG10	Adottare il 100% di fonti di energia rinnovabile entro il 2027 agendo sul procurement e	57% dell'energia complessiva
	sulle installazioni di energia pulita.	(62% dell'elettricità complessiva)
SG11	Implementare programmi diretti a ridurre il consumo di energia di almeno 150 GWh	Risparmio di 24 GWh
	ogni anno entro il 2027.	112 GWh risparmiati dal 2018
SG12	Ridurre del 20% il consumo di energia per wafer entro il 2025 rispetto al 2016.	-20%
SG13	Migliorare l'efficienza idrica del 20% entro il 2025 rispetto al 2016.	-12%
SG14	Riciclare almeno il 50% dell'acqua utilizzata ogni anno.	42%
SG15	Garantire un tasso di conferimento dei rifiuti in discarica inferiore al 3% l'anno.	3,7%
SG16	Riutilizzare o riciclare il 95% dei nostri rifiuti entro il 2025.	95%
Generiamo valore a lungo termine per tutti gli stakeholder
SG17	Far sì che ogni anno il 100% dei nostri dipendenti abbia accesso e sia a conoscenza	100% di accesso
	della nostra linea di supporto per etica e compliance.	Per le azioni di sensibilizzazione,
		vedere I nostri valori

100.000+				0.10
			Case rate per i
		186		Recordable
beneficiari del			dipendenti - tra
programma STEM			i migliori della
your way.		partnership in R&S		categoria
86%
di tasso di
coinvolgimento
dei dipendenti

30%

di donne assunte in posizioni manageriali

e tecniche

SG18	Garantire che ogni anno il 100% dei dipendenti in posizioni di exempt firmi un impegno	99%
	ad aderire al nostro Codice di Condotta e alle relative procedure.
SG19 Seguire gli standard più elevati per il 100% dei materiali che utilizziamo: Gestione dei	HSPM: 95%
	processi delle sostanze pericolose (IECQ080000) e iniziative di approvvigionamento	RMI: 100%
	responsabile, come la RMI.
SG20 Condurre una valutazione annuale dei rischi della nostra catena di fornitura e sottoporre	Valutazione dei rischi condotta
	ad audit il 100% dei nostri fornitori ad alto rischio entro il 2025.	Audit: 36,4% con audit valido
SG21 Ridurre ulteriormente i difetti di qualità del 20% per unità di prodotto entro il 2027.	-17%
SG22 Raggiungere un tasso di coinvolgimento dei dipendenti di almeno 10 punti percentuali	3 paesi su 13
	superiore alla media locale in tutti i paesi principali entro il 2025.
SG23 Documentare annualmente i nostri progressi su tutti gli obiettivi a lungo termine,	Bilancio di sostenibilità secondo
	seguendo gli standard più avanzati.	GRI, SASB, TCFD, UNGC, SDG
SG24	Mantenere la certificazione per il 100% dei siti di produzione (ISO 14001, ISO 45001,	86%
	ISO 14064, ISO 50001).

6

77%

di nuovi prodotti classificati come prodotti responsabili

660+

iniziative per le comunità in tutto il mondo

62%

di elettricità rinnovabile

95%

di rifiuti riutiliz- zati, recuperati o riciclati

13.700+

persone formate su diversità e inclusione

7

Strategia

di sostenibilità

La sostenibilità è un caposaldo del nostro modello di business. Crediamo che il nostro impegno per una cultu- ra di sostenibilità sia positivo per le persone, il pianeta, l'azienda e la società nel suo insieme.

Abbiamo l'ambizione di creare tecnologie sostenibili per un mondo sostenibile, creando valore a lungo termine per tutti i nostri stakeholder. Identifichiamo le tematiche che sono importanti per i nostri stakeholder e che hanno un impatto positivo o negativo sul valore economico, so-

I nostri valori

Essendo uno dei leader mondiali nel settore dei semiconduttori, abbiamo la responsabilità di dare l'esempio. Crediamo che condurre il nostro business secondo i più elevati standard di integrità sia essenziale per il successo nel lungo termine.

Il nostro Codice di Condotta è incentrato sui nostri valori che sono condivisi in tutta la Società. I principi che contiene sono il riferimento più alto che guida il nostro comportamento, le nostre decisioni e le nostre attività.

ciale e ambientale della nostra attività. I temi di maggiore rilievo identificati nel 2022 sono stati salute e sicurezza, emissioni di GHG, efficienza idrica, lavoro e diritti umani.

I nostri principi guida e 24 obiettivi di sostenibilità sono descritti nella nostra Carta della Sostenibilità, disponibile sul sito st.com (www.st.com/sustainabilitycharter).

Rajita D'Souza

President, Human Resources and Corporate Social Responsibility

In ST, la sostenibilità è parte integrante del nostro modello di business e delle nostre attività operative da quasi 30

PERSONE

Ci comportiamo con trasparenza, fiducia e semplicità; siamo pronti a condividere le conoscenze, stimoliamo il contributo di tutti, facciamo crescere le persone attraverso la responsabilizzazione, il lavoro di squadra e la formazione; ognuno di noi

• impegnato e coinvolto personalmente nel processo di miglioramento continuo.

INTEGRITÀ

Conduciamo la nostra attività nel rispetto degli standard etici più rigorosi, onoriamo gli impegni e le promesse, agiamo con lealtà e onestà e difendiamo ciò che

è giusto.

ECCELLENZA

Perseguiamo la qualità e la soddisfazione del cliente e creiamo valore per tutti i partner; siamo flessibili, promuoviamo l'innovazione, sviluppiamo le nostre competenze, accettiamo le responsa- bilità e rispondiamo delle nostre azioni; agiamo con disciplina, basiamo le nostre decisioni sui fatti e ci concentriamo sulle priorità.

anni. Questo ci ha consentito di porre solide basi in aree come la gestione dell'energia e la rendicontazione energetica. Grazie al nostro approccio proattivo, siamo ben posizionati per rispondere all'evolversi dal panorama normativo e alle crescenti priorità esterne, come la biodiversità e la domanda di applicazioni ecologiche e prodotti responsabili. Continueremo a osservare le tendenze globali e a tenere in considerazione le aspettative dei nostri stakeholder per definire le priorità e accelerare la nostra strategia di sostenibilità."

Vedete qualcosa?

Parlatene!

La nostra posizione è chiara: invitiamo tutti, inclusi i nostri partner esterni, a esprimere qualunque preoccupazione riguardo a possibili violazioni del nostro Codice di Condotta, delle politiche della Società o delle leggi.

Il nostro processo per la segnalazione dei comportamenti impropri viene comunicato a tutti i dipendenti, anche tramite il Codice di Condotta, le pagine intranet dedicate e l'app ST Integrity. Esiste inoltre una linea telefonica dedicata, indipendente e multilingue. Il link alla hotline

• disponibile sulla intranet, sul sito web (www.st.com) e nell'app ST Integrity. Il servizio è accessibile a tutti i dipendenti, i partner commerciali e gli stakeholder.

8	9