Gli azionisti di Goldman Sachs e Bank of America hanno votato contro le proposte di dividere i ruoli di CEO e di presidente di entrambe le banche mercoledì, contrastando le pressioni di influenti consulenti di deleghe per rafforzare la governance aziendale.

I consulenti proxy Institutional Shareholder Services (ISS) e Glass Lewis avevano esortato gli azionisti a sostenere le mosse e a privare l'amministratore delegato di Goldman David Solomon e l'amministratore delegato di BofA Brian Moynihan dei loro ruoli di presidente.

Anche il fondo sovrano norvegese da 1.600 miliardi di dollari, uno dei maggiori investitori al mondo, aveva indicato il sostegno al piano.

Alla riunione annuale degli azionisti di Goldman, la proposta del National Legal and Policy Center (NPLC), di orientamento conservatore, ha ottenuto il 33% dei voti degli azionisti, secondo un bilancio preliminare, rispetto al 16% dell'anno scorso.

Il "cattivo processo decisionale" di Solomon ha portato a perdite sostanziali nella sua divisione di vendita al dettaglio, ha detto Luke Perlot, direttore associato del progetto di integrità aziendale del NLPC, agli investitori durante la presentazione della proposta.

Dopo che il voto è stato bocciato, Perlot ha detto che gli errori di valutazione dell'amministratore delegato "avrebbero potuto essere evitati se ci fosse stato un serio contrappeso al suo potere".

Ha aggiunto: "Siamo lieti che il voto a sostegno sia raddoppiato rispetto all'anno scorso, ma siamo delusi che questi chiari esempi di eccessi non abbiano convinto la maggioranza a sostenere la nostra proposta".

Un portavoce di Goldman Sachs ha fatto riferimento ai commenti precedenti dell'azienda sulla questione. Il suo comitato di governance ha affermato di ritenere che un forte direttore indipendente principale, accanto al ruolo di presidente-CEO, sia il più efficace in questo momento.

"Abbiamo intrapreso un'azione decisiva per restringere il nostro focus strategico e giocare sui nostri punti di forza principali", ha detto Solomon alla riunione nel suo discorso di apertura. "Stiamo realizzando questa strategia e stiamo mettendo l'azienda in una posizione più forte".

Una mossa simile presso Bank of America, volta a separare i ruoli di CEO e presidente, è fallita dopo aver ricevuto il 31% dei voti degli azionisti, rispetto al 26% dello scorso anno.

In entrambe le banche, gli investitori hanno approvato tutte le proposte della direzione, comprese quelle sulla retribuzione dei dirigenti, mentre hanno respinto tutte le proposte degli azionisti. (Relazioni di Saeed Azhar a Salt Lake City e di Nupur Anand a New York; Relazioni aggiuntive di Niket Nishant e Tatiana Bautzer; Redazione di Lananh Nguyen e Deepa Babington)