TTEC Holdings, Inc. ha annunciato l'apertura del TTEC Digital Innovation Studio - Hyderabad per rafforzare le capacità dell'azienda di integrare e orchestrare esperienze clienti eccezionali in tutto il mondo. Questa espansione accelera ulteriormente lo sviluppo e l'integrazione di TTEC Digital con le principali piattaforme tecnologiche CX del mondo - tra cui Google, Microsoft, Amazon, Cisco e Genesys - insieme alle capacità di analisi e AI, di consulenza CX e di sviluppo prodotti dell'azienda. Le operazioni di TTEC Digital in India sono cresciute in modo significativo da quando l'azienda è entrata nel Paese nel 2020.

TTEC Digital ha raddoppiato la sua forza lavoro a Hyderabad in ciascuno degli ultimi due anni, con oltre 500 dipendenti attualmente, e continuerà a scalare in modo aggressivo. L'Azienda mantiene anche le competenze per la sua attività di outsourcing dei processi aziendali e per le funzioni di back-office in India. L'Azienda sta facendo crescere la sua forza lavoro indiana con assunzioni di esperti e di neolaureati, che sono supportati da un rigoroso programma di formazione di 12 settimane attraverso Digital U. I dipendenti hanno anche accesso a opportunità di sviluppo professionale con oltre 10.000 corsi offerti attraverso TTEC Talent, che permettono loro di crescere nella loro carriera con l'Azienda.

La diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I) sono fondamentali in TTEC e sono sostenute dal TTEC Diversity Council, un'organizzazione globale guidata dai dipendenti che promuove le priorità DE&I in azienda. Di conseguenza, l'azienda sta aumentando la sua diversità in India e prevede che la percentuale di dipendenti donne raggiungerà il 40% entro la fine del 2023.