ROMA (MF-DJ)--Vodafone avvia un confronto con le organizzazioni sindacali per condividere una ridefinizione del modello operativo e della conseguente riduzione del perimetro organizzativo pari a 1.000 efficienze.

La società auspica che il dialogo con il sindacato possa proseguire in modo costruttivo con l'obiettivo reciproco di individuare quanto prima soluzioni sostenibili per tutte le persone e per l'azienda.

È quanto emerso dall'incontro tra Vodafone Italia, le organizzazioni sindacali nazionali del settore delle telecomunicazioni e le rappresentanze sindacali unitarie per presentare l'andamento economico e occupazionale dell'azienda.

Dal piano emerge che la strutturale trasformazione del mercato e il drastico calo dei prezzi causato dalla straordinaria pressione competitiva, hanno portato a una forte contrazione di fatturato e margini del settore delle telecomunicazioni, su cui grava anche il peso della crisi energetica.

Anche per Vodafone l'effetto combinato di questi fattori ha comportato una sensibile riduzione di ricavi e marginalità negli ultimi anni, e questo mette a rischio i piani di sviluppo necessari alla sostenibilità aziendale e del business. Anche in questo scenario Vodafone ha mantenuto costante la propria strategia di differenziazione in Italia per continuare a modernizzare la rete, migliorare l'esperienza digitale dei clienti e per accelerare la digitalizzazione delle imprese.

La spinta verso modelli di business più agili rende necessaria una revisione dell'organizzazione e una radicale semplificazione del modello operativo per continuare a competere in maniera sostenibile, conclude Vodafone.

pev


(END) Dow Jones Newswires

March 13, 2023 12:55 ET (16:55 GMT)