Il programma di risparmio di 10 miliardi di euro (10,9 miliardi di dollari) della Volkswagen includerà riduzioni del personale, hanno detto i dirigenti al personale lunedì, mentre il capo del marchio Thomas Schaefer ha avvertito che i costi elevati e la bassa produttività stanno rendendo le sue auto non competitive.

La casa automobilistica tedesca sta negoziando con il consiglio di fabbrica un piano di riduzione dei costi per il marchio VW, il primo passo di un'iniziativa a livello di gruppo per aumentare l'efficienza nel passaggio alle auto elettriche.

"Con molte delle nostre strutture, processi e costi elevati preesistenti, non siamo più competitivi come marchio Volkswagen", ha detto Schaefer a una riunione del personale presso la sede centrale della casa automobilistica a Wolfsburg, secondo un post sul sito intranet dell'azienda e visto da Reuters.

In precedenza, l'azienda aveva dichiarato di voler approfittare della "curva demografica" per ridurre la sua forza lavoro, dopo aver promesso di non effettuare licenziamenti fino al 2029.

Nel corso della riunione di lunedì, il membro del consiglio di amministrazione delle risorse umane Gunnar Kilian ha affermato che questo obiettivo sarebbe stato raggiunto attraverso accordi di pensionamento parziale o anticipato.

Tuttavia, la maggior parte dell'obiettivo di risparmio di 10 miliardi di euro sarà raggiunto attraverso misure diverse dalla riduzione del personale, ha aggiunto Kilian, e i dettagli completi saranno definiti entro la fine dell'anno.

"Dobbiamo finalmente essere abbastanza coraggiosi e onesti da buttare a mare le cose che vengono duplicate all'interno dell'azienda o che sono semplicemente una zavorra di cui non abbiamo bisogno per ottenere buoni risultati", ha detto Kilian. (1 dollaro = 0,9168 euro) (Servizio di Victoria Waldersee Scrittura di Matthias Williams Redazione di Miranda Murray e David Goodman)