Il 1° febbraio 2024, The Walt Disney Company ha annunciato di aver ricevuto una proposta degli azionisti da parte del National Legal and Policy Center, che chiede all'Azienda di pubblicare una relazione entro il 31 dicembre 2024, in merito alle lacune in materia di retribuzione e di prestazioni sanitarie, che dovrebbero includere il modo in cui affrontano la disforia e la cura della de-transizione attraverso le classificazioni di genere, compresi i rischi associati a livello reputazionale, competitivo, operativo e di contenzioso, nonché i rischi relativi al reclutamento e al mantenimento di talenti diversi. Inoltre, la Società ha raccomandato agli azionisti di votare contro la proposta all'assemblea annuale degli azionisti prevista per il 3 aprile 2024.