L'azienda indiana di servizi IT Wipro ha promosso sei dipendenti a ruoli di vicepresidente senior e altri 25 a ruoli di vicepresidente, come dimostrano due memo interni visionati da Reuters.

Le promozioni, viste dagli osservatori del settore come una mossa per arginare l'esaurimento dei livelli superiori, sono arrivate dopo una serie di uscite di alto profilo presso l'esportatore di servizi software numero 4 del Paese.

Molti dirigenti di alto livello hanno lasciato Wipro nell'ultimo anno, tra cui il responsabile finanziario Jatin Dalal, il Chief Growth Officer Stephanie Trautman e il responsabile Digital and Cloud Barath Narayanan.

"Il movimento verticale come mezzo per trattenere (i talenti) e controllare l'attrito (ha) funzionato bene per la maggior parte delle aziende", ha detto Sundar Eshwar, dirigente della società di selezione del personale Xpheno, riferendosi al recente aumento di tali nomine nel settore da circa 254 miliardi di dollari.

L'attrito nei ruoli AVP, VP e SVP nelle aziende indiane di IT e consulenza è stato dell'11% nell'anno fiscale 2024, con un calo di 4 punti percentuali rispetto all'anno fiscale precedente, secondo i dati di Xpheno.

Wipro ha confermato la mossa venerdì e ha detto che fa parte del suo "costante impegno a sviluppare forti leader interni".

Tuttavia, l'azienda ha promosso meno dipendenti senior nell'anno fiscale in corso, una mossa che, secondo gli analisti, riflette le sue prestazioni poco brillanti.

Wipro, guidata dall'Amministratore Delegato Thierry Delaporte, è anche probabile che sia l'unica tra le prime quattro aziende IT dell'India a chiudere l'anno fiscale con un calo del fatturato.

Nel suo precedente ciclo di promozioni nel gennaio 2023, ha elevato un record di 73 dipendenti - 12 a SVP e 61 a VP.

"Poiché la domanda si sposta verso talenti più specializzati, il numero più lento di promozioni potrebbe aiutarli a disporre di capacità di assunzione per gli anni successivi, dal 2024 al 2025", ha dichiarato Ray Wang, analista principale e fondatore di Constellation Research.

Tra i promossi a ruoli SVP ci sono il Chief Delivery Officer di Wipro Ajit Mahale, il leader del portafoglio sanitario Anuj Kumar, il CFO di Capco Benjamin Simon, il responsabile del Paese Canada Kim Watson, il responsabile delle vendite cloud in Europa Srinivasaa HG e il responsabile della strategia e dell'esecuzione del suo braccio cloud Satish Y. (Relazioni di Haripriya Suresh e Sai Ishwarbharath B; Redazione di Dhanya Skariachan e Varun H K)