Yum China Holdings, Inc. e Lavazza Luigi S.p.A. hanno costituito una joint venture per esplorare e sviluppare il business del caffe' Lavazza in Cina. Al fine di incentivare gli sforzi dei dipendenti della Societa', di Lavazza e della Joint Venture per eseguire il business plan della Joint Venture, incluso l'obiettivo di aprire 1.000 negozi Lavazza in Cina entro il 2025, la Joint Venture ha stabilito un piano azionario che consente la concessione di premi azionari rispetto alla Joint Venture ai dipendenti chiave della Joint Venture, cosi' come ai dipendenti selezionati di Lavazza e della Societa'. Ai sensi del JV Equity Plan, fino al 15% del patrimonio netto della Joint Venture può essere concesso come premi azionari, con dipendenti e altri partecipanti idonei della Joint Venture, compresi i direttori generali dei ristoranti, idonei a ricevere fino all'80% delle azioni del JV Equity Plan, o il 12% del patrimonio netto della Joint Venture. Le rimanenti azioni dell'Equity Plan saranno assegnate ai dipendenti della Società e di Lavazza in accordo con il loro rispettivo interesse azionario nella Joint Venture, o fino al 2% e 1%, rispettivamente, del patrimonio netto della Joint Venture. Per la parte del pool azionario JV assegnato alla Società, il Comitato per la Remunerazione del Consiglio di Amministrazione della Società ha la discrezione di assegnare ai dipendenti della Società che sono stati collaboratori chiave per gli sforzi della Joint Venture e sono ritenuti essenziali per l'esecuzione di successo del business plan della Joint Venture’s.