FRANKFURT (dpa-AFX) - Secondo uno studio, il numero di donne nei consigli di amministrazione delle società quotate della famiglia DAX è più che raddoppiato dal 2020. Secondo un'analisi della società di revisione EY, all'inizio dell'anno c'erano 128 donne manager nei consigli di amministrazione delle 160 società. Tuttavia, le donne sono ancora nettamente in minoranza: attualmente siedono di fronte a 568 colleghi membri dei consigli di amministrazione. Anche molti consigli di amministrazione sono a prevalenza maschile. Negli indici azionari Dax, MDax e SDax, quasi quattro società su dieci non hanno manager donne nei loro consigli di amministrazione.

"Sebbene si registri una tendenza stabile all'aumento, la percentuale di donne nei consigli di amministrazione rimane gestibile, soprattutto nelle aziende meno visibili al pubblico", ha dichiarato Ev Bangemann di EY Germania. Un certo numero di aziende (49%) si accontenta di nominare una sola donna nel consiglio di amministrazione. "Questo fa nascere il sospetto che vengano rispettati solo i requisiti minimi di legge".

Le società con più di 2.000 dipendenti e più di tre membri del consiglio di amministrazione, quotate in borsa e co-determinate su base paritaria, devono inoltre garantire la presenza di almeno una donna nel consiglio di amministrazione quando vengono effettuate nuove nomine.

Le donne più rappresentate nei consigli di amministrazione del DAX

Nella seconda metà dell'anno, 41 nuovi membri sono entrati a far parte dei consigli di amministrazione delle 160 società analizzate, 16 dei quali erano donne, il che corrisponde a una quota del 39%. Nella prima metà dell'anno, la percentuale di donne tra i nuovi membri dei consigli di amministrazione era del 42%.

Le donne manager continuano a essere maggiormente rappresentate ai livelli più alti delle 40 società DAX. Quasi un quarto dei membri del consiglio di amministrazione del principale indice tedesco è di sesso femminile (24%). Tuttavia, dall'estate 2023 non è stata aggiunta nessuna donna. La percentuale di membri del consiglio di amministrazione di sesso femminile è significativamente più bassa tra le società di medie dimensioni dell'MDax (18%) e le società più piccole dell'SDax (14%).

Le donne manager sono a capo dei consigli di amministrazione di sette delle 160 aziende, tra cui Belén Garijo del gruppo chimico-farmaceutico Merck, Helen Giza del fornitore di dialisi Fresenius Medical Care (FMC) e Yvonne Rostock, a capo del fornitore di servizi fotografici Cewe./mar/DP/zb