MILANO (MF-DJ)--Indra, una tra le principali aziende globali di tecnologia e consulenza, è stata riconfermata per il terzo anno consecutivo nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) che riconosce le maggiori organizzazioni globali in termini di trasparenza sulle questioni di genere e di promozione dell'uguaglianza e della diversità.
Indra, che in Italia conta più di 2.000 professionisti attraverso Minsait, azienda leader negli ambiti dell'Information Technology e della Digital Transformation, è una delle 418 aziende in 45 paesi e regioni che compongono il Bloomberg GEI 2022, un indice ponderato in base alla capitalizzazione di mercato che mira a valutare la performance delle aziende impegnate nella trasparenza nella comunicazione dei dati di genere. Questo indice di riferimento misura l'uguaglianza di genere attraverso cinque pilastri: leadership femminile e pipeline di talenti, uguaglianza salariale e parità di retribuzione di genere, cultura inclusiva, politiche contro le molestie sessuali e sostegno istituzionale alle donne (pro-women brand).
Per essere inclusa nell'indice, Indra ha dovuto ottenere un punteggio uguale o superiore alla soglia globale stabilita da Bloomberg nelle cinque aree prese in considerazione, una soglia che quest'anno ha fatto registrare un aumento. Indra è una delle 44 aziende del settore tecnologico in tutto il mondo ad aver superato la soglia e fanno parte di questo indice di riferimento globale della diversità, che valuta anche gli sforzi delle aziende per promuovere l'uguaglianza e la diversità.
La società ha migliorato la sua valutazione complessiva e, precisamente, è vicina all'eccellenza nella diffusione delle sue politiche, buone pratiche e dati sulla diversità, raggiungendo il 98,51%. L'azienda ha anche aumentato la valutazione della qualità dei suoi dati, raddoppiando il suo punteggio per quanto riguarda la cultura inclusiva e ottenendo un aumento di oltre il 6% nel sostegno istituzionale alle donne.
Oltre a questo riconoscimento globale del Gruppo, in Italia, Minsait è stata premiata anche come miglior datore di lavoro per le donne dall'Istituto Tedesco Qualità e Finanza ITQF e da La Repubblica - Affari & Finanza. L'azienda ha ottenuto il riconoscimento da uno studio di social listening che analizza nel dettaglio i commenti online di dipendenti e collaboratori, ed è stata selezionata tra le 200 migliori aziende italiane per le donne, su un campione di 2.000 aziende.
alb
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(END) Dow Jones Newswires
January 26, 2022 09:21 ET (14:21 GMT)
