MILANO (MF-DJ)--Il Cda di A2A ha approvato l`aggiornamento del Piano Industriale 2021-2030 che rafforza con ulteriori due miliardi di investimenti l'impegno verso la decarbonizzazione, in anticipo rispetto agli obiettivi previsti da COP26. L'aggiornamento prevede investimenti per complessivi 18 miliardi di euro nel periodo 2021-2030, in incremento di 2 miliardi di euro rispetto al Piano presentato lo scorso anno.

Dei 18 miliardi complessivi che il Gruppo realizzerá nel periodo 2021-2030, la maggior parte sará focalizzata sulla transizione energetica (61%, pari a circa 11 miliardi di euro), e circa 7 miliardi di euro saranno destinati allo sviluppo dell'economia circolare.

Si prevede una crescita in termini di Ebitda ancora piú ambiziosa di quanto indicato lo scorso anno, passando da circa 1,4 miliardi di euro del 2021 a circa 2,9 miliardi di euro del 2030, con un CAGR 2020-2030 pari al 9%. Anche l'utile netto di Gruppo, escluse le poste non ricorrenti, è destinato a crescere in modo consistente, passando dai 335 milioni di euro del 2020 a circa 780 milioni di euro nel 2030 (+9% crescita media annua).

L'aggiornamento conferma i target di distribuzione dei dividendi agli azionisti: almeno 8,2 centesimi di euro per azione sull'utile del 2021;

almeno 8,5 centesimi di euro per azione sull'utile del 2022; almeno 8,7 centesimi di euro per azione sull'utile del 2023. Per gli anni successivi, si conferma una crescita minima pari al 3% all'anno.

L'aggiornamento del Piano 2021-2030 conferma l'attenzione del Gruppo verso un'equilibrata struttura del capitale finalizzata a mantenere il profilo di credito di A2A ad un solido investment grade.

Il rapporto FFO/NetDebt si mantiene sempre sopra le soglie di sicurezza e raggiunge l'apice, pari a 28,8%, nel 2030. La strategia finanziaria di piano permetterá di accrescere il peso della finanza sostenibile a oltre il 70% al 2026 e a oltre l'80% al 2030, migliorando i target previsti nel precedente piano (rispettivamente 60% e 70%).

Infine l'aggiornamento del piano di A2a prevede una ulteriore crescita delle assunzioni dirette rispetto al piano precedente: 7.000 nei dieci anni di Piano per un totale di 15.000 dipendenti fine 2030.

lab

MF-DJ NEWS

2811:00 gen 2022


(END) Dow Jones Newswires

January 28, 2022 05:00 ET (10:00 GMT)