Avacta Group plc ha annunciato che Christina Coughlin, M.D., Ph.D., assumerà la posizione di Responsabile della Ricerca e Sviluppo, supervisionando tutte le attività di sviluppo clinico e di ricerca preclinica della Divisione Terapeutica. Il Dr. Coughlin è stato Direttore non esecutivo di Avacta Group plc dal marzo 2022 e recentemente ha svolto il ruolo di Consulente Medico della Divisione Terapeutica. Chris si è formato come oncologo e immunologo ed è stato determinante nel guidare la strategia di sviluppo clinico di AVA6000, la terapia mirata al tumore pre|CISIONE di Avacta, e la strategia più ampia della pipeline di farmaci dell'Azienda.

Il Dr. Coughlin assumerà l'incarico permanente di Responsabile della Ricerca e Sviluppo il 1° febbraio, responsabile di tutte le attività di ricerca pre-clinica e di sviluppo clinico e della strategia della pipeline. La dottoressa Coughlin rimarrà nel Consiglio di amministrazione di Avacta come Direttore esecutivo. La sua carriera iniziale è iniziata in grandi aziende farmaceutiche, tra cui Wyeth, Pfizer e Novartis.

Da allora, Christina ha ricoperto diversi ruoli di leadership senior in aziende biotecnologiche, tra cui Immunocore, Tmunity e Rubius, dove è stata Chief Medical Officer, guidando lo sviluppo clinico, la medicina traslazionale e gli sforzi normativi nelle pipeline di queste aziende. Più recentemente ha ricoperto il ruolo di Chief Executive Officer di Cytolmmune Therapeutics, un'azienda biotecnologica in fase clinica focalizzata sullo sviluppo di nuovi prodotti immunoterapici per il cancro. La dottoressa Coughlin ha conseguito il dottorato e la laurea presso l'Università della Pennsylvania e si è formata in ematologia e oncologia presso il Children's Hospital di Philadelphia.

La sua ricerca post-dottorato si è svolta sotto Robert Vonderheide, M.D., D.Phil. nel Gruppo di Ricerca Traslazionale dell'Università della Pennsylvania, sotto la direzione di Carl June, M.D. Avacta annuncia inoltre che la Dott.ssa Fiona McLaughlin lascerà il ruolo di Direttore Scientifico della Divisione Terapeutica dopo tre anni di permanenza nel ruolo, durante i quali ha contribuito in modo significativo allo sviluppo della Divisione Terapeutica e dei suoi programmi. Fiona continuerà a collaborare con l'Azienda durante un periodo di transizione.